Rektor – Steindal skole, Trondheim kommune

Education Ledere av undervisning og utdanning

(5 hours ago)

  • TRONDHEIM
  •  Post Date: 5. November 2024
  •  Expire date: 24. November 2024
Job Description

Published 05-11-2024
Deadline: 24-11-2024

 

Rektor

Ved Steindal skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som rektor.

Nåværende rektor avslutter sin yrkeskarriere og  blir pensjonist.

Steindal skole er en 1.-7. skole med åpen planløsning som har en kapasitet på inntil 350 elever, SFO-tilbud til 1.- 4. trinn. Skolen har utviklet  rutiner og et pedagogisk innhold som fungerer godt i en åpen skole. 

Skolen har et stort uteområde for utforskende og kreativ lek og uteskole. Skolen har et uteamfi som kan brukes både i undervisninga og i fritida. I tillegg har vi fin fotballbane om sommeren og stor skøytebane om vinteren. Et permanent skileikanlegg er også bygget på skolens område. 

Skolen har en sentral beliggenhet i Lerkendal bydel med nærhet til Estenstadmarka og ca 5 km avstand til sentrum. Skolen bruker nærområdet aktivt i undervisningen. 

Satsningsområder 
Skolen arbeider med læringsorientert ledelse, inkluderende læringsmiljø og lesing som er felles satsingsområder for Trondheimskolen. Skolen har et personale som er utviklingsorientert og som har et høyt faglig engasjement. Skolen har deltatt i DEKOM med fokus på praktisk og estetisk tilnærming til fag og  dette året med tema begynneropplæring. 

Steindal skole er en  praksisskole og har et nært samarbeid med Nardo frivillighetssentral.

SFO
SFO ved Steindal skole består av ca. 170  barn. Innholdet har forankring i rammeplanen for SFO, der et inkluderende og medvirkende innhold blir vektlagt. SFO er med i nettverk for bydelen, der kvalitetsutvikling av SFO står sentralt.

Ansatte
Skolen har et stabilt personale på ca 45 personer med bred utdanningsbakgrunn. Personalet er organisert i team, og vi har felles planleggingsdager og faste personalmøter. Alle arbeider sammen ut fra skolens visjon og målsetting. Personalet arbeidet kontinuerlig med å utvikle et godt psykososialt og fysisk læringsmiljø som grunnlag for god læring og trivsel.

Ledergruppen består av: rektor, avdelingsleder 1. – 4. trinn, avdelingsleder 5. – 7. trinn og avdelingsleder for SFO.  

For deg som ønsker en variert, sammensatt og spennende lederjobb med stort ansvar, så kan rektorjobben på Steindal skole tilfredsstille dette.

Skolen jobber med en verdibasert utviklingsprofil i tråd med kunnskapsgrunnlaget i SteinSaksPapir.

Rektor rapporterer til Kommunalsjef Virksomhetsområde skole/Byrådsområde oppvekst og utdanning.

Arbeidsoppgaver

  • Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
  • Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
  • Forvaltning og kvalitetsutvikling
  • Økonomistyring og resultatkontroll
  • Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
  • Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
  • Sikre ivaretakelsen av godt partssamarbeid og medvirkning på enheten

Kvalifikasjoner

Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
Utdanning og erfaring innen skoleledelse innen grunnskole vektlegges.

Personlige egenskaper

Rektor bør kjennetegnes ved å:

  • være en tydelig leder som bidrar til god samhandling med ansatte og andre aktører
  • opptre løsningsorientert med gjennomføringskraft
  • sikre etterlevelse av skolens verdier
  • være tilpasningsdyktig
  • fokusere på kvalitet
  • evne å vurdere de langsiktige konsekvensene av planer og aktiviteter
  • være interessert i andre mennesker
  • forbli fokusert og samlet også under press

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

  • Introduksjonsprogram for nytilsatte
  • Mentorordning
  • Lederutviklingsprogram
  • Bydelsbaserte nettverksgrupper
  • Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
  • Stor selvstendig myndighet
  • Innflytelse i strategiske diskusjoner
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Svein Johny Forren, Kommunalsjef Virksomhetsområde skole/Byrådsområde oppvekst og utdanning, 91869743
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731

Arbeidssted

Steindalsvegen 1
7033 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4879087321
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Steindal skole, Trondheim kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Webside http://www.trondheim.kommune.no
Bransje Utdanning
Yrke Ledere av undervisning og utdanning
Sted TRONDHEIM (Adresse: Steindalsvegen 1 Postnr: 7033)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 24-11-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cc322b0c-0107-4ebb-90ff-3da507a938fc
IMPORTAPI