Job Description

Published 12-12-2024
Deadline: 13-01-2025

 

Rektor Jøa barne- og ungdomsskole, 100 % fast stilling

Jøa barne- og ungdomsskole er en fådelt 1-10 skole som ligger midt på Jøa – øya som er kjent som «Landet i eventyret». Skolen er omgitt av flott natur og det er kort vei til fine skogsområder. Sjøen og havet er heller ikke langt unna – vi holder jo tross alt til på ei øy! Uteområdet til skolen benyttes både av elevene i skoletida og av fastboende på ettermiddager og kveldstid. Fyret flerbrukshus ligger et steinkast unna skolen vår. Heldigvis! Der bruker vi både bibliotek, idrettshall og svømmebasseng. Når forholdene tillater det er det også isbane utenfor Fyret. Jøa barne- og ungdomsskole samarbeider tett med kulturskolen og hvert tredje år setter vi til og med opp en musikal. Namsos kommune vektlegger en planmessig oppfølging av Kunnskapsløftet. Det er vedtatt kommunale mål og strategier som følges opp gjennom skolenes virksomhetsplaner. Vi har nå ledig en rektorstilling ved Jøa barne- og ungdomsskole  Sentrale arbeidsoppgaver vil være: Som rektor ved Jøa barne- og ungdomsskole vil du ha det overordnede ansvaret for både utvikling og drift av skolen. Du vil arbeide mot ambisiøse mål og innenfor de fullmakter som er gitt. Vi forventer at du kontinuerlig tilpasser skolen til nye krav og utfordringer, og at du aktivt samarbeider med både interne og eksterne aktører. Stillingen innebærer også undervisningsoppgaver.  Kvalifikasjoner: 

  • ledererfaring – fortrinnsvis som skoleleder
  • rektor/lederutdanning, eller være villig til å ta lederutdanning.
  • Pedagogisk utdanning med kompetanse for 1.-10. trinn 
  • har erfaring fra drift og endringsarbeid i skoleorganisasjoner
  • erfaring fra klasserommet

 Personlige egenskaper:

  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk språk
  • gode IT-kunnskaper
  • er en tydelig leder med ambisjoner og visjoner
  • har fokus på god drift og skoleutvikling
  • har gode relasjonelle ferdigheter
  • er selvstendig, tar initiativ og har gjennomføringskraft
  • jobber strategisk, systematisk og langsiktig
  • er engasjert modig og åpen for nytenking
  • står opp for elevene, personalet og det arbeid som gjøres på skolen 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

  Vi tilbyr: 

  •  et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
  •  et dyktig og ambisiøst rektorkollegium med fokus på profesjonalitet og lærende fellesskap
  •  en engasjert foreldregruppe
  •  varierte og spennende arbeidsoppgaver
  •  lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
  •  pliktig medlemskap i Statens Pensjonskasse
  •  en kommune som har barn og unge som satsningsområde
  • tarifflønn
  • som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.  Søknad sendes:Søknad med CV sendes elektronisk via knappen “Send søknad”. Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.  Er dette en jobb å flytte til? Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)Namsos kommune på FacebookNamsos kommunes hjemmesideDu finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?     
Link til søknadsskjema: Søk her
 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Namsos kommune Oppvekst og opplæring orgnr: 975269108
Kort om arbeidsgiver Namsos er regionbyen i Namdalen og den sjette største kommunen i Trøndelag. Kommunen er stor nok til å tilby spennende fagmiljø og faglig utvikling, samtidig er det smått nok her til at du møter kjentfolk på bussen. Stort nok til at både du selv og familien kan finne fritidsaktiviteter dere trives med, og et mangfoldig kulturtilbud. Smått nok til at du blir kjent med nærmiljøet ditt. Stort nok til at du finner uberørt natur og stier der du kan gå for deg selv. Namsos kommune har 1700 dyktige medarbeidere som sammen legger ned en betydelig innsats for at det skal være godt å bo i Namsos. Kommunen kan tilby varierte og spennende oppgaver, dyktige kollegaer og en trygg jobb. Vi trenger både deg som er nyutdannet og deg med arbeidserfaring – som kan tilføre ny og annen kompetanse.

Webside
Bransje Utdanning
Yrke Grunnskole
Sted NAMSOS (Adresse: Søren R. Thornæs veg 10 Postnr: 7800)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 13-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/db47c74f-db39-4d93-9764-eed7ff2726a4
IMPORTAPI