Rekrutteringsstillinger – Lade hjemmetjeneste, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(7 hours ago)
Job Description
Published 16-12-2024
Deadline: 02-02-2025
Rekrutteringsstillinger
Er du sykepleier-/vernepleierstudent, og ønsker deg kommunalt stipend under studietiden, med veiledning og støtte fra dyktige kollega? Da er dette en god mulighet for deg.
Ved Lade hjemmetjeneste er det ledig to faste rekrutteringsstillinger for sykepleier-/vernepleierstudenter.
I rekrutteringsstilling vil du jobbe fast helgestilling i ca. 15-20 prosent stilling gjennom studietiden ca. hver tredje helg. I tilegg må du jobbe minimum 75 prosent stilling i seks uker om sommeren, eller fem uker i 100 prosent stilling.
Du mottar stipend på kr. 20 000 etter første sommer, kr 30 000 etter andre sommer og kr 40 000 etter endt utdanning.
Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Brukergruppen er svært variert og fra alle aldersgrupper, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.
Trondheim kommunes målsetninger er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlig tjenester utført av hjemmetjenesten.
Lade hjemmetjeneste er en enheten som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø, er en aktiv enhet.
Enheten har vært med i et forskningsprosjekt hvor fokus er medarbeiderdrevet innovasjon, og denne arbeidsmetoden jobber vi nå ut i fra.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Generell pleie og omsorgsoppgaver i hjemmet
- Helhetlig pasientforløp
- Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper
- Pårørendesamarbeid
- Mulighet til å delta i ulike faglige ressursgrupper
- Kollegaveiledning
- Hverdagsmestring
Kvalifikasjoner
- Sykepleier-/vernepleierstudent
- Du må ha førerkort for bil
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du må gode holdninger
- Du kan og liker å jobbe selvstendig
- Du har interesse for fagutvikling
- Du må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å hjelpe andre.
- Du er endringsvillig
- Du liker å jobbe i team
- Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet
- Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
- Du trives med å arbeide i turnus
- Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Fast ansettelse i rekrutteringsstilling i studietiden i 15-20 prosent stilling. Jobbe i gjennomsnitt hver 3. helg
- Sommerjobb i seks uker i minimum 75 prosent stilling samt jobb i jule- og eller påskehøytid
- Stipend i studietiden; 1. års studenter kr. 20.000, 2. års studenter kr. 30.000, 3. års studenter kr. 40.000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt
- Fast 100 prosent ansettelse etter endt utdanning med godkjent autorisasjon
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning
- Godt og aktivt arbeidsmiljø
- En unik mulighet for deltagelse i utforming av din nye arbeidshverdag via medarbeiderdrevet innovasjon
- Mentor som har ansvaret for opplæring og veiledning
- Variert og spennende arbeidsoppgaver
- Visse treningstilbud for ansatte på fritid
Kontaktinformasjon
Marit Sæteraas, Enhetsleder, +47 97140720
Arbeidssted
Lade alle 80
7041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4892269480
Stillingsprosent: 15%
Fast
Startdato: 21.02.2025
Søknadsfrist: 02.02.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Lade hjemmetjeneste, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Lade alle 80 Postnr: 7041) |
| Stillingstype | Fast Deltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 21-02-2025 |
| Søknadsfrist | 02-02-2025 |
