Om oss

 
I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. 
 
 
Vi søker ny regionleder for Lokal installasjon og vedlikehold (LIV) i Nord og våre strategiske fokusområder er optimalisering, standardisering, profesjonalisering og kontinuerlig forbedring.
 
Lokal installasjon og vedlikehold (LIV) er en, drift- og vedlikeholdsavdeling i Bane NOR, underlagt IKT.
Avdelingen består av totalt 80 personer fordelt på 3 regioner (LIV SØRVEST, LIV ØST og LIV NORD) disse har som hovedoppgave å levere tjenester innen fornyelse, drift og vedlikehold av Bane NORs teleinfrastruktur. Region Nord består i dag av 18 medarbeidere fordelt på 4 lokasjoner, Trondheim, Mosjøen, Mo i Rana og Narvik.
 
Regionen er i stadig endring, og vi ser etter deg som vil være med på reisen videre!
 
Arbeidssted er Trondheim.
 
 

Hos oss får du

 
 

• Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer
• Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte
• Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid)
• Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog

 
 
 
Vi er også opptatt av work-life-balance – for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
 
 
 
 

Dette kommer du til å gjøre

 

• lede regionen, med fokus på å få det beste igjen av våre medarbeidere
• løpende og tett kommunikasjon med den enkelte medarbeider
• styrke motivasjon til den enkelte medarbeider
• styrke relasjonsbygging mellom våre ansatt
• sterkt fokus på HMS (Helse, Miljø og Sikkerhet)
• sikre og styrke kompetanse (Kunnskapsledelse
• ivareta personalansvaret for alle i regionen
• økonomi- og resultatansvar for regionen
• delta aktivt i forbedringsarbeid
• andre arbeidsoppgaver kan tillegges
• delta i ledergruppen til LIV

 
 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

 

• høyere utdanning, lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• dokumentert erfaring med personalledelse, med ekstra fokus på måloppnåelse og resultater
• ønske om erfaring fra EKOM – og/eller jernbanedrift
• meget gode mellommenneskelige ferdigheter
• gode kommunikasjonsegenskaper

 
 
 
I tillegg tror vi du blir motivert av å få andre til å prestere mer, gjennom å glede seg til å komme på jobb hver dag, få økt motivasjon, utvikle seg, bygge gode og sterke relasjoner.
Du har sterke evner til å motivere og kommunisere og se den enkelte!
 
 

Kjekt å vite

 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
 
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 
 
 

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss