Om oss

 
I Bane NOR har vi ett felles mål – mer jernbane for pengene. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig. Nå trenger vi to rådgivere til vårt tjenesteteam for vedlikeholdsstyringssystem som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.

Bane NOR skal styrke måten vi driver vedlikeholdsstyring på og bli enda mer datadrevet i beslutningstakingen. Sentralt i dette arbeidet står tjenesteteamet for Bane NOR sitt vedlikeholdssystem og infrastrukturdatabase IBM Maximo Application Suite.

Som rådgiver i tjenesteteam vedlikeholdssystem vil du arbeide for at vedlikeholdsstyringssystemene, hovedsakelig Maximo Application Suite, understøtter forretningsbehov og oppnår målbare resultater i tråd med organisasjonens mål og intensjoner. Du vil spille en nøkkelrolle i å realisere en roadmap frem mot 2027, for systematisk og målrettet implementering av systemstøtter for ende-til-ende vedlikeholdsprosesser og sensorbasert prediktivt vedlikehold. Arbeidssted for stillingene er i utgangspunktet Oslo, men vi har kontorer flere steder og er også fleksible i forhold til hjemmekontorordning så lenge du har mulighet til å være deler av tiden i Oslo.
 

Hos oss får du

 
Være med på en spennende reise inn i en mer datadrevet vedlikeholdsstyring. Over de kommende tre årene vil vi ta i bruk større deler av vedlikeholdsstyringsystemet, bruke data smartere og jobbe på nye måter. Ditt bidrag i denne utviklingen vil være viktig ikke bare for flere tusen ansatte i Bane NOR, men også for de reisende og for samfunnet. Du vil ha en bred kontaktflate og jobbe i grensesnittet mellom IKT og brukere. Din jobb er avgjørende for at vi kan ta ut gevinstene av de investeringene vi gjør i vedlikeholdsstyringssystemer.

Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i – med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:
 

• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget
• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Permisjonsordninger for alle livsfaser
• Sunn balanse mellom arbeid og fritid – for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat

 

Dette kommer du til å gjøre

 

• Være en del av et team som har tjenesteeierskapet for vedlikeholdssystemer i Seksjon System og Standard. I første omgang vil fokus ligge på vedklikeholdsstyringssystemet Maximo, og tilgrensende systemer.
• Være med på utformingen og implementeringen av forbedrede prosesser og arbeidsmetoder, i tett dialog med behovseiere og systemforvaltere.
• Sikre at behovseiere og brukere involveres og informeres på riktig tid og måte
• Sikre at tjenesteeier, IKT og systemleverandør utvikler og drifter systemene i tråd med brukernes behov
• Arbeide med endringshåndtering og prioritering av endringer i samsvar med Bane NORs mål
• Arbeide for at systemløsninger støtter brukervennlige, effektive arbeidsprosesser og kontinuerlig forbedring
• Lede prosjekter, gi rådgivning og tilby support på 2. og 3. linje
• Kontinuerlig forbedre våre vedlikeholdsstyringssystemer og – prosesser

Vi ser etter deg som

 

• Har brukeren i fokus og som kan oversette brukerbehov til krav til teknisk løsning gjennom user stories
• Har erfaring med komplekse styringssystemer
• Forstår vedlikeholdsstyring og ser hvordan og når systemstøtte styrker Bane NORs arbeid
• Snakker godt både med teknisk side og brukersiden av vedlikeholdsstyringssystemet, og sikrer at vi sammen finner beste løsning for Bane NOR.
• Er løsningsorientert med evne til å se konsekvenser både for menneskene, systemene og prosessene
• Er en brobygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Tør å stille krav og som evner å gjøre lytting om til behov og prioriteringer

Kjekt å vite

 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

 
Rekrutterende leder: Stine Kolsrud
Midlertidig Seksjonsleder System og Standarder
Mobil: 992 62 034
Epost: stine.kolsrud@banenor.no
 
 
Rekrutteringsrådgiver: Ida Opaker
Senior rekrutteringsrådgiver
Mobil: 952 24 152
Epost: ida.opaker@personalhuset.no