Rådgiver/seniorrådgiver – barnevern

Om stillingen:

Hoveddelen av arbeidet vil bestå av saksbehandling av klager, veiledning og tilsyn med barneverninstitusjoner og barneverntjenester. Andre oppgaver innenfor seksjonen/avdelingen vil forekomme. 

Selv om du vil samarbeide mye med de andre ansatte på avdelingen,  krever arbeidsoppgavene at man kan jobbe selvstendig, strukturert og systematisk.

Under tilsyn med institusjoner og kommunale tjenester, og ved behandling av klager vil du måtte samtale med barn, ungdom og voksne. Du må derfor kunne kommunisere godt og oppnå tillit slik at det legges til rette for medvirkning. Det er viktig at du møter alle parter med empati og respekt, og er god til å samarbeide.

Du må kunne veilede om lovverk og rettigheter i møte med forskjellige institusjoner, kommuner og andre samarbeidspartnere.

Vi ser derfor etter deg som er faglig dyktig, opptatt av et godt barnevern og som ønsker å bruke din erfaring til å påvirke dette feltet.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha for å fylle denne rollen?

• Barnevernfaglig eller sosialfaglig utdanning – minimum på bachelornivå
• Relevant og solid arbeidserfaring

Du må også være personlig egnet for stillingen. Her legger vi blant annet vekt på din

• evne til initiativ og selvstendig arbeid
• interesse for barns juridiske rettigheter
• veiledningskompetanse
• evne til samarbeid, internt og eksternt
• kommunikasjonsevne muntlig og skriftlig 
• fleksibilitet og løsningsfokus
• evne til refleksjon og at du er trygg på deg selv som fagperson
• egenskap som lagspiller og bidrar positivt i en arbeidskultur

I denne stillingen må du legge frem politiattest, jf. Barnevernlovens § 12-11.

Det er en fordel hvis du også har:

• erfaring fra offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra kommunal eller statlig barnevern
• relevant videreutdanning

 Vi tar også hensyn til hvordan du kan komplettere seksjonen og avdelingen forøvrig. 

Om seksjonen:

Stillingen er plassert i avdeling for Oppvekst og velferd som består av tre seksjoner med totalt 34 ansatte. Seksjon barnevern og familie består av i alt  8 medarbeidere inkludert leder. Vi behandler klager fra foreldre og barn på barnevernsområdet. I tillegg fører vi tilsyn med barneverninstitusjoner, kommunal barneverntjeneste, Bufetat, krisesentre og familievernet.

Vi følger også opp kompetansetiltak i kommunale tjenester og bidrar med veiledning.

Hvorfor skal du velge oss?

Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland. Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid.

Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her: https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/

I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som rådgiver i kode 1434 eller seniorrådgiver i kode 1364 fra kr 557.100,- til kr 796.600,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser. Dette kan du lese mer om på www.spk.no.

Hvordan er det å jobbe hos Statsforvalteren?

Hos oss jobber det forskjellige typer mennesker med varierte utdanninger. Her kan du møte Steffen som jobber som saksbehandler hos Statsforvalteren.

Ønsker du å høre andre fortelle om hvordan det er å jobbe hos Statsforvalteren så kan du trykke her.

Hva gjør Statsforvalteren?

Ved å se på vedlagte video eller trykke her får du nærmere informasjon om Statsforvalterens rolle og hva vi arbeider med.

Før du søker bør du merke deg

Søknad, CV og attester
Vi er mer opptatt av hva du kan, enn hva du ikke kan. Vi ber deg derfor legge inn en god og beskrivende søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen du søker på. Attester og vitnemål må dokumenteres ved at du laster de opp som vedlegg i Jobbnorge.

Inkludering og mangfold
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Positiv særbehandling
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her.

Offentlig søkerliste
Når du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Vi vil da ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du vil få tilbakemelding på vår vurdering.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1289567c-d5f6-40d5-96b5-a40f86eef26c
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/268141