Rådgiver – gjeldsordning

Ved felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR) er det ledig en fast stilling som rådgiver ved seksjon for sivil rettspleie Namsfogden med stedsplassering i Kristiansand.

Namsmannen har som hovedoppgave å sikre/ tvangsfullbyrde et krav som en har mot en annen part. Dette gjøres gjennom en utleggsprosess via Namsfogden. For å sikre et krav må vi finne formuesgoder tjenlig til utlegg og eventuelt nedlegge lønnstrekk. Pant i eiendeler som fast eiendom, motorvogner, tilgjengelige midler på konto eller hos tredjeperson er noe man vurderer gjennom saksbehandlingen. 

Gjeldsordningsloven gir privatpersoner med alvorlige gjeldsproblemer mulighet til å få kontroll over økonomien sin. En gjeldsordning er en avtale om å betale mest mulig ned på gjelda i en avgrenset periode, som hovedregel fem år, mot å få slettet restgjelda. Ordningen omfatter alle typer gjeld, og en kan som hovedregel bare benytte denne ordningen en gang i livet.

I vår team som jobber med søknad om gjeldsordning, søker vi etter deg som kan gå inn og fungere godt i arbeidsmiljøet og utføre en effektiv tjeneste innenfor tildelte fagfelt/arbeidsoppgaver. Det kreves nøyaktighet, evne til å takle stress/ arbeidspress, selvstendighet og kunne tilegne seg ny kunnskap, samt evne til å sette seg inn i nødvendig lovverk.

Du må ha gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere med kollegaer og eksterne aktører.
Ved behov, vil det bli lagt til rette for en periode med opplæring og tilpasning til arbeidsoppgavene.

Ved oppstått ledighet i tilsvarende stilling innenfor 6 mnd. forbeholder vi oss retten til å gjenbruke søkermassen fra denne stillingen for ansettelse.

Bekreftede vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandle gjeldsordningssaker
• Oppfølging av egen portefølje
• Delta i fagmøter og samlinger i teamet på gjeld
• Delta ved behov i felles saksmottak ekspedisjonen, post m.m.
• Ansvar for egenutvikling, samt bidra med kompetansedeling til andre ansatte i seksjonen.

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Utdanning fortrinnsvis innen økonomiske fag, samfunnsfag eller juridiske fag. Lang og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet
• Yrkeserfaring, med erfaring fra offentlig saksbehandling 
• God  norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• God engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Gode IT-kunnskaper
• Økonomisk vederheftig

Ønskelig:

• Erfaring fra sivil rettspleie, med saksbehandling/håndtering av saker knyttet til gjeldsordningsloven,
  tvangsfullbyrdelsesloven og tvisteloven
• Språkkunnskaper, utover norsk og engelsk.
• IT-kunnskaper på et høyere nivå.
• Bruk av saksbehandlingsverktøyet SIAN er en fordel

Andre krav:

• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• Effektiv
• Produktiv
• God til å samarbeide og samhandle
• God til å kommunisere
• Gode sosiale ferdigheter

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (sko 1434) fra kr. 615 700 – 667.700,- brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Som følge av pågående prosesser som omhandler lønn, kan annen lønn bli vurdert.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Anita Andrå Andersen, 90055170

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55
4614 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4858804684
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9a93c65e-0dd3-4640-880d-b428d0853f7c
IMPORTAPI