Rådgiver beredskapsplanlegging og øvelser

Vil du bidra til å styrke Norges totalforsvar gjennom beredskapsplanlegging og øvelser?
 
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) søker en engasjert seniorrådgiver til å jobbe med utvikling av nasjonalt planverk og tverrsektorielle beredskapsøvelser. I denne rollen får du en sentral posisjon i arbeidet med å styrke det sivile beredskapssystemet, sikre samordning mellom sivile og militære etater og forberede samfunnet på håndtering av nasjonale kriser.
Med økte forventninger fra NATO til sivil beredskap og et stadig mer kompleks utfordringsbilde, har vi behov for deg som har kompetanse innen øvelsesplanlegging og planverksutvikling. Du vil ha en viktig rolle ved å bidra til koordinering og videreutvikling av det sivile og militære planverket. Her får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag i et sterkt fagmiljø.
 
 
Du skal 
 

• ha ansvar for å koordinere, samordne og videreutvikle nasjonalt, regionalt og lokalt beredskapsplanverk
• bidra til å planlegge nasjonale, regionale og lokale tverrsektorielle beredskapsøvelser 
• bidra til å utvikle veiledningsmateriell for beredskapsaktører på nasjonalt, regionalt og lokalt nivå

 
Kvalifikasjoner
 
Du må ha:

• relevant mastergrad. Bachelorgrad kombinert med særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• kunnskap og erfaring med samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
• følgende personlige egenskaper
  • du er fleksibel og med evne til å jobbe selvstendig
  • du har god analytisk evne og trives med å løse komplekse problemstillinger
  • du jobber strukturert, prioriterer oppgaver og sikrer fremdrift
  • du har høy gjennomføringsevne og leverer som avtalt
  • du er en lagspiller som samarbeider godt og deler kunnskap med andre

 
 
Vi ønsker at du har:

• erfaring fra eller med offentlig forvaltning
• erfaring fra arbeid med involvering av næringsliv i beredskapsarbeidet
• god digital kompetanse og erfaring med digitale verktøy i arbeidsprosesser

 
 
Betingelser
Fast stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 700 000 - 820 000 
 
Sikkerhetsklarering Den som får tilbud om stillingen må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse.
 
 
Om avdelingen, seksjonen og stillingen 
Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) har 60 ansatte og ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer. 
 
Stillingen er knyttet til Seksjon for totalforsvar som har 17 medarbeidere. Seksjonen har ansvar for å understøtte avdelingens samordningsoppdrag og er sentral i arbeidet med å videreutvikle totalforsvaret. Ansvaret inkluderer å tilrettelegge for samarbeid mellom beredskapsmyndighetene på alle forvaltningsnivåer, med mål om å styrke totalforsvaret og samfunnssikkerheten i hele krisespekteret. Seksjonen har ansvar for planlegging og gjennomføring av nasjonale øvelser, og samordning og utvikling av nasjonalt planverk. Seksjonen skal bidra i utvikling av veiledningsmateriell for beredskapsaktører på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå. Seksjonen har et overordnet ansvar for styring av statsforvaltere og koordinerer oppfølging av statsforvalteren og kommunenes arbeid med kommunal beredskapsplikt. 
 
​Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er
Seksjonssjef Hilde Bøhn: |e-post hilde.bohn@dsb.no |telefon 33 37 27 21Seniorrådgiver i Cruit AS Stig Aulid: | e-post stig@cruit.no |telefon 915 16 107
 
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb og en oppdatert oversikt over utlyste stillinger finner du alltid på jobb.dsb.no/search
 
Velkommen som søker hos oss!
​
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/86bd0ab3-5021-4f50-ba06-202f34477099
IMPORTAPI