Prosjektleder – Halden kommune Helse og mestring
Kontor og økonomi Ledelse, administrasjon og rådgivning(5 days ago)
Job Description
Published 01-01-2025
Deadline: 03-02-2025
Prosjektleder
“Fremtidens Halden: Innovasjon og teknologi 2030”
Prosjektleder/rådgiver
Offentlige tjenester og forvaltning
Halden kommune rigger seg for et paradigmeskifte med smarte helsetjenester. Vil du bli vår prosjektleder og en del av vårt innovasjonsteam?
Halden kommune skal være en pådriver for mestring og smart teknologi i alle ledd, der innovasjon står i førersetet i alle helse- og mestringstjenester. Vi skal gå fra reaktiv til proaktiv tjenesteproduksjon og etablere avviksbaserte tjenester der teknologi styrker innbyggernes mestringsevne, individuelle behov og frihet. Vi skal drive datafangst og bruke kunstig intelligens og prediksjon for å kunne utøve kommunens tjenester på best mulig måte.
Denne utviklingen krever ny organisering og nye roller som støtter fremtidsvisjonen. I den forbindelse har vi behov for en prosjektleder som skal bidra med å gjennomføre prosjekter og realisere gevinster knyttet til satsningen “Fremtidens Halden: Innovasjon og teknologi 2030”. Prosjektlederen vil inngå i et tverrfaglig innovasjonsteam, en drivende funksjon med ansvar for å lede utviklingen i en fremtidsrettet og bærekraftig retning.
Prosjekter det er aktuelt å lede, er for eksempel:
• Utrulling av ny plattform og løsning for helseteknologi hos institusjoner, omsorgsboliger og hjemmeboende.
• Implementering av helseteknologi, inkludert avstandsoppfølging og tradisjonell velferdsteknologi.
• Implementering av nye digitale kommunikasjonsplattformer for bedre samhandling mellom brukere, pårørende og ansatte.
• Opplæring og kompetanseheving for ansatte i bruk av helseteknologi.
• Etablering og implementering av nye rutiner og prosedyrer som sikrer beste praksis og god gevinstoppfølging.
Prosjektleder skal ha en rolle i kommunens innovasjonsarbeid og bidra til å realisere potensialet som ligger i smart teknologi og kunstig intelligens.
Vi søker deg som:
• Brenner for innovasjon i helse.
• Kan skape engasjement og tenke innovativt.
• Er en pådriver for endring og ikke er redd for å utfordre etablerte, tradisjonelle tankesett.
• Har høy kompetanse og erfaring på prosjektledelse og kan vise til gode resultater.
• Evner å formidle din kunnskap til andre.
Arbeidsoppgaver:
• Lede prosjekter i nært samarbeid med innovasjonsteamet, utøvende tjenester på tvers og Digitalisering.
• Bidra i en tenketank for å identifisere muligheter for innovasjon og utfordre tradisjonelt tankesett.
• Bidra med kompetanseheving på metodestyrt prosjektledelse, gevinstrealisering og digital forståelse.
• Bidra i vurdering av potensielle gevinster for innbyggere og tjenestene, samt etablere gevinstplan med krav til utnyttelse og gevinstrealisering.
• Bidra til at målsettinger og endringsprosesser forankres på tvers av tjenesteområder.
• Være god på forenkling og forbedring og kunne identifisere prosesser som kan automatiseres.
• Ha ansvar for gjennomføring av ROS og DPIA i nært samarbeid med sikkerhetsansvarlig og personvernombud.
• Ha god innsikt i gjeldende nasjonale og lokale strategier og handlingsplaner for å sikre at tjenesteutviklingen og bruk av teknologi støtter fokus på mestring.
Kvalifikasjoner:
• Ønskelig med master innen relevant fagkrets.
• Sertifisering i Prince2 og/eller PMI.
• Dokumentert erfaring og resultater fra prosjektledelse.
• Høy digital interesse og forståelse.
• Kompetanse på innovasjon og tjenesteutvikling.
• Erfaring fra og forståelse for store og komplekse organisasjoner.
Personlige egenskaper:
• Du har stort engasjement og arbeidskapasitet.
• Du har dynamisk tankegang med evne til å se både detaljer og det store bildet.
• Du er selvgående, innovativ og evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger.
• Du er fleksibel, løsningsorientert og kan vise til solid gjennomføringsevne av prosjekter.
• Du har gode samarbeidsevner og relasjonell kompetanse, samt høye muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
• Du har forståelse for dynamikken i en kommune som er politisk styrt.
• Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
• En sentral rolle i utviklingen og utbredelsen av innovasjon og teknologi i Halden kommune.
• En stilling med varierte og utviklende arbeidsoppgaver innen prosjektledelse.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Fleksitidsordning.
• Lønn etter avtale.
Generelle betingelser:
Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.
Lønn i hht lov og avtaleverk
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen “Søk her”.
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette – jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Åpenhet – Tillit – Respekt – Redelighet
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
