Professor/førsteamanuensis/dosent/førstelektor i sosialt arbeid – 3 stillinger

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, er det ledig tre faste 100 % stillinger som professor/førsteamanuensis/dosent/førstelektor i sosialt arbeid. Vi søker tre faglig engasjerte kollegaer som ønsker å være med på å videreutvikle et sterkt, relevant og produktivt sosialfaglig forsknings- og utdanningsmiljø både i Bodø og på Levanger.  

Fakultetet ønsker søkere som har bred og omfattende forskningsproduksjon, gjerne med vekt på anvendt eller praksisnær forskning. Stillingene er i utgangspunktet tillagt forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling innenfor tema med relevans for sosialt arbeid og barnevern. De som blir ansatt vil bli medlem i faggruppen Sosialt arbeid. 

For alle stillingene inngår det undervisning og veiledning i fagene ved fakultetets sosialfaglige utdanninger; bachelor i barnevern og bachelor i sosialt arbeid, og master i sosialvitenskap. Det kan også bli aktuelt med annen undervisning og veiledning på master- og ph.d.-nivå. I dag har vi undervisning på Levanger, i Bodø og på Helgeland.  

Kontorsted er enten Bodø eller Levanger. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden.

Arbeidsoppgaver

• Stillingene er tillagt undervisning og veiledningsoppgaver på bachelor- og masternivå, herunder ferdighetstrening og faglig oppfølging og veiledning av studenter i praksis.
• Stillingene er i utgangspunktet tillagt forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling, innenfor tema med relevans for sosialt arbeid og barnevern.
• Det forutsettes at de som ansettes som professor eller førsteamanuensis bidrar i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.
• Det forutsettes at de som ansettes bidrar i utviklingen av fagmiljøet ved fakultetet, sammen med kollegaer. 

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som professor/dosent:

• For ansettelse i stilling som professor kreves professorkompetanse i sosialt arbeid. Kvalifikasjonsgrunnlag for professor er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal standard innen gjeldende fagområde. 
• For ansettelse i stilling som dosent kreves: 
  • Kompetanse innen relevant fagområde
  • Dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid på høyt nivå rettet mot yrkesfeltet
  • Dokumentert omfattende pedagogisk utviklingsarbeid og annen pedagogisk virksomhet av høy kvalitet
  • I tillegg høye kvalifikasjoner innenfor ett eller flere av følgende områder:
    Ledelse av forsknings- og utviklingsprosjekt
    Tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging
    Omfattende samarbeid med nærings- og samfunnsliv for utvikling av studietilbud og forsknings- og utviklingsvirksomhet
    Omfattende samarbeid med kulturlivet for utvikling av studietilbud og forsknings- og utviklingsvirksomhet
    Yrkeserfaring av særskilt karakter og relevans fra nærings- og samfunnsliv
    Yrkeserfaring av særskilt karakter og relevans fra kulturlivet
    Oppbygging av vitenskapelige samlinger
  • Tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Utover de grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning som gjelder for stilling som førsteamanuensis, må søkeren dokumentere: Kvalitetsutvikling i undervisning og veiledning, bred veiledningserfaring og utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider.

Ansettelse som førsteamanuensis/førstelektor:

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad i sosialt arbeid eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet. Søkere med utdanning og forskningserfaring fra tilstøtende fag som psykologi, pedagogikk, statsvitenskap, sosiologi og antropologi vil kunne vurderes for stillingene. 
• For ansettelse som førstelektor kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling.
• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Felles for alle:

• Undervisningserfaring innenfor feltet sosialfaglig utdanning på bachelor- og/eller masternivå vil bli tillagt vekt. Erfaring fra sosialfaglig yrkespraksis er ønskelig og vil bli tillagt vekt.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk.
• Ansettelse forutsetter at kandidaten kan undervise på norsk eller annet skandinavisk språk ved tiltredelse. 

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Relevant administrativ erfaring og gode samarbeidsevner
• Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet 
• Relevant yrkespraksis 
• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektoren 
• Pedagogiske kvalifikasjoner fra høyskole, universitet eller tilsvarende 
• Publikasjoner de siste fem årene 
• Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kollegaer
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor, kode 1011 for førsteamanuensis, kode 1532 for dosent og kode 1198 for førstelektor. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. 

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Faggruppeleder Janne I. Paulsen Breimo, telefon 755 17 306, e-post: janne.i.breimo@nord.no
• Studieprogramansvarlig for bachelor i sosialt arbeid, Berit Rotmo, telefon 740 22 988, e-post: berit.rotmo@nord.no
• Studieprogramansvarlig for bachelor i barnevern, Ann-Torill Tørrisplass, telefon 755 17 236, e-post: ann-torill.torrisplass@nord.no  
• Studieprogramansvarlig for master i sosialvitenskap, Linda Sjåfjell, telefon 755 17 694, e-post: linda.sjafjell@nord.no  

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 30.01.25.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Eventuell doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht. utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30225685  

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e815d981-f399-4430-8bb1-f4c95eb9cd7d
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/269881