Politioverbetjent / politifaglig etterforskningsleder – Innlandet politidistrikt – FEFE, seksjon etterforskning, avsnitt org.krim og SE
Security and readiness Politi, fengsel og toll(22 hours ago)
Job Description
Published 23-09-2024
Deadline: 13-10-2024
Politioverbetjent / politifaglig etterforskningsleder
I forbindelse med satsingen mot Kriminelle nettverk (KN) skal det ved Innlandet PD ansettes to politifaglige etterforskningsledere.
Det er besluttet at avsnitt for organisert kriminalitet skal styrkes og settes i stand til å håndtere KN saker fra oppstart til retten. Det skal ansettes operative etterforskere på Hamar, og operative etterforskere på Gjøvik. Det skal i tillegg ansettes PEL på Hamar og PEL på Gjøvik.
Ved søknad må du spesifisere om du søker på stilling stedplassert Hamar eller Gjøvik, eller på begge steder.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta funksjonen som politifaglig etterforskningsleder i straffesaksporteføljen ved FEFE/avsnittet, primært innen kriminelle nettverk (skjult PEL Gjøvik – åpen PEL Hamar)
- Utarbeide etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig, herunder identifisere hypoteser
- Gjennomføre eller sørge for at etterforskningsskritt blir utført i tråd med hypoteser og bevistema
- Samarbeide tett med PÅL
- Kunne sørge for den daglige fremdriften ved leders fravær
- Bidra til faglig oppfølgning av etterforskere og deres saker, samt bidra til å øke deres kompetanse
- Oppgaver tildelt av leder eller PEL/PÅL
- Bidra med avhør og andre etterforskningsskritt dersom tjenesten tillater det
Kvalifikasjoner
- Nødvendige:
- Fullført og bestått Politi(høg)skolen
- Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring fra etterforskning og straffesaksbehandling
- God kunnskap om bruken av politiets dataverktøy, særlig BL og prosjektmodulen i Indicia
- Gjennomført obligatorisk årlig opplæring for etterforskning (OÅO), eller delta på slik opplæring etter tiltredelse
- God kunnskap og praktisk erfaring med åpen og skjult etterforskning (herunder KK systemet)
- Beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig
- God teknologiforståelse
- Ønskelig:
- Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller tilsvarende
- Veiledningspedagogikk 1
- Erfaring eller kompetanse fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning
- Kurs i skjulte etterforskningsmetoder
- Erfaring med informasjonsinnhenting
- God kunnskap om behandling av sensitiv og gradert informasjon
- Kunnskap om bruka av Excel, Analyst notebook, Ibase eller andre analyseverktøy samt systemer knyttet til KK/RA og Telefoni
- Kunnskap om OSINT ol.
Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Faglig kompetanse og forståelse
- Evne til å arbeide strukturert og analytisk
- Gode samarbeidsevner og godt humør
- Initiativrik med god gjennomføringsevne
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingene lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), lønn fra kr 637.000,- brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Stian Jacobsen, Avsnittsleder, 41538369
Arbeidssted
Vangsvegen 155
2321 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt
Referansenr.: 4861498725
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.10.2024
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Innlandet politidistrikt – FEFE, seksjon etterforskning, avsnitt org.krim og SE orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Innlandet politidistrikt er landets største politidistrikt i geografisk utstrekning. Distriktet har ca 1000 ansatte som daglig jobber for et tryggere Innland. Innlandet er i stadig vekst og har rikt næringsliv samt et godt utbygd skole- og utdanningstilbud. Innlandet er et spennende og mangfoldig distrikt med variert kulturtilbud og attraktive turistdestinasjoner. Distriktet har også flere større hovedfartsårer, både veier og jernbaner, samt flere grenseoverganger til Sverige. |
Webside | www.politiet.no/jobb |
Bransje | Sikkerhet og beredskap |
Yrke | Politi, fengsel og toll |
Sted | HAMAR (Adresse: Vangsvegen 155 Postnr: 2321) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
Sektor | |
Krav | Norskkunnskaper |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 13-10-2024 |