Politioverbetjent med funksjon som straffesaksansvarleg

I Vest politidistrikt, geografisk driftseining (GDE) Hordaland, tenesteeining Kvam, Samnanger og Tysnes politistasjonsdistrikt er det ledig ei fast stilling som politioverbetjent med funksjon som straffesaksansvarleg.

Stillinga har som hovudfunksjon å leia den politifaglege etterforskinga ved eininga. Kvam, Samnanger og Tysnes politistasjonsdistrikt favner om det geografiske området Kvam herad, Samnanger kommune og Tysnes kommune, samt søre del av Bjørnafjorden kommune og del av Kvinnherad nord for Hardangerfjorden. Vi har stasjoner i Norheimsund, Eikelandsosen og på Våge. Stillinga er i dag plassert i Kvam. Noko reiseaktivitet må påreknast.

Det er for tida 18 faste tilsette som er på jobb for å yte best mogleg sørvis for omlag 18.000 innbyggjarar.  Vi har eit mål og ynskje å vera i førekant av kriminaliteten, og samarbeider tett med kommunane, frivillige organisasjonar og næringsliv.  Arbeidsdagen er variert og hektisk, og  det er trong for å “snu seg rundt”på kort varsel.

Medarbeidarane i Kvam, Samnanger og Tysnes politistasjonsdistrikt fortel om eit ope og inkluderande arbeidsmiljø med godt ytring- og samarbeidsklima. Vi søkjer deg som er motivert, sjøvstendig og kvalitetsbevisst. Har god forståing for etterforsking. Som leiar for straffesaksporteføljen, skal du i tillegg til å leie etterforskninga, kunne drive sjølvstendig etterforsking.

Arbeidsoppgåver

• Leie det politifaglege etterforskingsarbeid ved tenesteeininga
• Ansvar for at tildelte etterforskningsoppgaver vert gjennomført effektivt, med høg kvalitet i tråd med gjeldande regelverk, gitte direktiver, faglege standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
• Fagleg etterforskingsrettleiing, kvalitetssikra etterforskinga, fordela arbeidsoppgåver til andre etterforskarar, samt utføre eigne etterforskingsoppgåver 
• Bidra til fagleg oppfølging og veiledning av etterforskarar og deira saker
• Etterforskningsleiing med porteføljestyring, fordeling og prioritering
• Opprettelse, oppfølging og redigering av straffesaker
• Planlegge og gjennomføre aksjoner på bakgrunn av bruk av tvangsmidler
• Oppgåver tildelt etter politidistriktets plan for etterforsking
• Opprette og setje iverk etterforskingsplan og prosjektstyringsverktøy etter Riksadvokatens retningslinjer
• Delta i utvikling av eit godt medarbeiderskap og bidra til kunnskapsbasert erfaringslæring
• Utvikling og systematiske forbetringar innanfor fagområdet etterforsking
• Ivareta god kontakt med og samhandling med andre politieiningar, driftseiningar og etterretning
• Samhandling med andre fagleiarar i eininga
• Kontroll og handtere  beslag i heile eininga
• Kunne handtere media i kvardagen
• Ta del i andre oppgåver som vert pålagt av leiar

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Vitnemål frå Politiskule/Politihøgskule
• Tilfredsstilla kompetansekrava for pb3 og ha arbeidet innan relevant fagfelt i minimum 5 år. Ved anna relevant bachelor- eller mastergrad kan heile eller deler av kravet fråvikast 
• Realkompetanse innan etterforskingsleiing og portefølgjestyring
• God resultatoppnåing i tidlegare stillingar
• God innsikt og erfaring i politiets datasystem, spesielt BL og prosjektmodulen i Indicia
• Generell god IT- og systemkompetanse
• God munnleg og skriftleg framføring på norsk og engelsk

Du må ha plettfri vandel og være skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentast ved ev. tilsetting jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Ønskjeleg:

• Etterforskingsbakgrunn vert vektlagt
• Kompetanse særleg innan leiing av etterforskning-/straffesaksarbeid og portefølgjestyring vert vektlagt
• Erfaring som hovudetterforskar eller politifagleg etterforskningsleiar vert vektlag
• Kompetanse i bruk av PAL- for STRASAK
• Master i etterforskning evt. studie i funksjonsretta etterforskningsleiing, eller andre kurs/studier innan etterforskingsfeltet

Personlege eigenskapar

• Gode evner til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
• Strukturert og løysingsorientert
• Resultatorientert med god gjennomføringsevne
• Kunne arbeida sjølvstendig, effektivt, strukturert og nøyaktig
• Ha evne til å motivere og inspirera medarbeidarar
• Evne til å utvikla og leia medarbeidarar
• Ha ein reflekterande og pedagogisk tilnærming til fagutvikling
• Evne å setje seg raskt inn i problemstillingar, vere fleksibel og sjå løysingar
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spanande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme framtida sine polititenester
• Eit arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Stillinga som politioverbetjent med funksjon som straffesaksansvarlig (stillingskode 0287) vert for tida lønna frå lønnstrinn 75 / kr 759.100. Vidare lønnsutvikling vil skje gjennom lokale lønnsforhandlingar, jfr. hovudtariffavtalane i staten
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant anna gode pensjons- og forsikringsordningar (sjå https://www.spk.no for meir info)

Generelt
Politiet meina at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi treng medarbeidarar med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing.

Dersom det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må søkjarane oppfylla visse krav.

For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllande CV i rekrutteringsportalen vår, og laste opp relevante attestar og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar vi deg til å kryssa av for dette i rekrutteringsportalen. Avkryssinga dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterar på. Du kan lese meir på www.arbeidsgivarportalen.no

Opplysningar om deg kan bli offentleggjort sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Kontaktinformasjon

Terje Sperrevik, Tenesteeiningsleiar, 56553500
Spørsmål om elektronisk søknad/CV, Seksjon for HR, 207.hr@politiet.no

Arbeidssted

Steinsdalsvegen 104
5600 Norheimsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vest politidistrikt

Referansenr.: 4861637834
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 06.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a087483b-94d8-4e38-a813-980b2a98c542
IMPORTAPI