Politioverbetjent/Fagleder – Fast stilling ved Steinkjer politistasjon.

Felles enhet for utlending og forvaltning  (FUF) har fungert som ny organisatorisk driftsenhet i Trøndelag politidistrikt siden  2017. Det er nå ledig fast stilling som politioverbetjent / fagleder ved seksjonen.

God planmessig utlendingskontroll og retur av utenlandske borgere uten lovlig opphold er prioriterte områder for seksjon Territorialkontroll. Seksjonen har i tillegg fagansvar for planlegging og gjennomføring av dette arbeidet i politidistriktet. Seksjonen har ansatte som er stedsplassert i Trondheim og på Steinkjer. Begge stedene er det personell som har operativ utlendingskontroll som sin primæroppgave.

Hovedfunksjonen til stillingen vil være å bistå seksjonsleder med koordineringsoppgaver og arbeidsprosesser innen fagområdet. Prioritere og koordinere arbeidsoppgaver og ressurs internt ved seksjonen på Steinkjer. Vedkommende vil i tillegg bidra med faglig opplæring, instruksjon og skal i tillegg arbeide med utvikling av faget.

Det stilles krav om gode kunnskaper og erfaring med lignende arbeid innenfor utlendingsfaget.

Denne stillingen har stedsplassering Steinkjer politistasjon.

Arbeidsoppgaver

• Ha det overordnede koordineringsansvar innen fagfeltet ved seksjonen på Steinkjer.
• Faglig veiledning og instruksjon innen utlendingsfaget
• Bidra som fagutvikler og koordineringsansvarlig innen fagfeltet i distriktet.
• Sammen med seksjonsleder og øvrige ledere bidra til kontinuerlig utvikling av avdelingen som helhet
• Være pådriver for kompetanseoverføring og instruksjon til både interne og eksterne aktører.

Kvalifikasjoner

Må krav

• Bestått politiskole/politihøgskole
• Minimum 5-7 års erfaring innen utlendingsfeltet 
• Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk 
• Beherske alle relevante dataverktøy innenfor fagområdet 
• Erfaring med returkoordinering

Fordelskrav 

• Lederutdanning og/eller ledererfaring med personalansvar
• Erfaring med instruksjon og undervisning   
• Erfaring med tverretatlig samarbeid og benyttelse av internasjonale samarbeid. Også på tvers  av distrikt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk       
• Utdanning og praktisk arbeidserfaring innenfor utlendingsfeltet 
• Kulturelt mangfold i form av språk og flerkulturell kompetanse
• Kvalifisert for å kunne bli IP4 godkjent ved behov

Personlige egenskaper

• Evne til å prioritere og å ta beslutninger
• Du har ambisjoner på vegne av faget og kan vise til konkrete resultater fra en tilsvarende/tidligere stilling
• Mål og resultatorientert i forhold til enhetens strategiske føringer og mål
• Ha evne til å motivere medarbeidere og skape god samhandling med andre
• Være kreativ og fleksibel med evne til å jobbe selvstendig og i team.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt, så samtykker du i at det foretas en skikkethetstest.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent fagleder sko 0287, fra kr 640 000 – 690 000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Kari Skramstad Ekker, 99488439

Arbeidssted

Strandvegen 38
7713 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4867748833
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/57f6db7f-922e-403e-9116-b6c040aae80a
IMPORTAPI