Politioverbetjent, evt. politibetjent 3/2 – funksjon som kriminaltekniker

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som politioverbetjent, evt. politibetjent 3/2, med funksjon som kriminaltekniker. Tiltredelse vil være i løpet av januar 2025 etter avtale. Stillingene er ft stedsplassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning, Kriminalteknisk seksjon, stedsplassering er ved politihuset i Skien.

Seksjonen består av 24 stillingshjemler i tillegg til seksjonsleder. Vi er i dag lokalisert på tre steder; Skien, Drammen og Hønefoss. Det er besluttet at seksjonen på sikt skal være lokalisert i Skien og Drammen. Ved hver lokasjon vil den daglige driften ledes av en avsnittsleder

Vi søker deg som har interesse for fagfeltet og som ønsker å gå inn i en rolle som kriminaltekniker. Den som ansettes vil få tilpasset opplæring fra en erfaren kriminaltekniker etter oppstart. Det vil også legges til rette for gjennomføring av studier innen fagfeltet ved Politihøgskolen. Ved seksjonen er det særlig fokus på videreutvikling av lokasjonene i Skien og Drammen, faglig utvikling og godt medarbeiderskap.

Tjenesten er turnusbasert med aktiv dag og kveld på ukedager og i helg, samt reservetjeneste natt. En del reisevirksomhet må påregnes internt i distriktet

Arbeidsoppgaver

• Kriminalteknisk undersøkelse av åsteder
• Turnusarbeid, følge vaktlisten ved seksjonen, arbeide tett i vaktlag / team
• Utarbeide nødvendig kriminalteknisk dokumentasjon
• Foreta innledende lab. undersøkelser av sikret materiale
• Ivareta sporsikring og dokumentasjon ved sakkyndige likundersøkelser
• Ansvarlig for spor / materiale i egne saker
• Rådgivning og instruksjon innen fagområdet kriminalteknikk
• Bistå eksterne samarbeidspartnere
• Bistå med andre relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått Politihøgskolen/Politiskolen
• Bred politifaglig bakgrunn
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode datakunnskaper og god kjennskap til politiets systemer

Nødvendig politioverbetjent:

• Minimum seks års tjeneste i politiet, hvorav tre år innenfor fagfeltet
• Utdanning/opplæring av relevans for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette
• I særlige tilfeller (rekruttere/beholde) kan kriteriene avvikes
• Erfaring med føring av e-plan/prosjekt i Indicia

Nødvendig politibetjent 3:

• Formal og realkompetanse innen fagområdet kriminalteknikk. Realkompetanse vil vektlegges fremfor formalkompetanse.

Ønskelig politibetjent 3/2:

• Bred erfaring fra etterforskningsfaget, herunder etterforskning av store saker
• Kunnskap om prosjektmodul Indicia

Ønskelig politibetjent 2:

• Formal og realkompetanse innen fagområdet kriminalteknikk. Realkompetanse vil vektlegges fremfor formalkompetanse.
• Å kunne gå direkte inn i selvstendig kriminalteknisk arbeid

  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids – og kommunikasjonsevner
• Utholdende/stor arbeidskapasitet
• Initiativrik, fleksibel, selvstendig, strukturert, god gjennomføringsevne
• Helhetstenkende
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer

Vi tilbyr

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Anette Jacobsen Slatlem, Seksjonsleder, 45977539, Anette.Jacobsen.Slatlem@politiet.no

Arbeidssted

Myren 7
3718 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4871316492
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/218585b1-e045-4507-9903-97824fed3dd2
IMPORTAPI