Politioverbetjent ev politibetjent 3/2 – etterretningsansvarlig

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som politioverbetjent, evt. politibetjent 3/2, med funksjon som etterretningsansvarlig. Stillingen er ft stedsplassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning, Seksjon for operativ utlending, ved politihuset i Drammen.      

Seksjon for operativ utlending består per i dag av seksjonsleder og 19 ansatte, hvor alle er politistillinger. Seksjonen skal fokusere på helhetlig utlendingskontroll på territoriet og har ansvar for å foreta utlendingskontroll, etterforske tildelte saker, opprette bort/utvisningssaker og annen saksbehandling.
Seksjonen har ansatte stedsplassert i Skien, Torp og Drammen politistasjon.

Seksjonen har delansvar for å oppnå sentrale måltall gitt av POD, bl.a. tvangsreturer. Vi har også ansvar for ID kontroll og sjekk av oppholds status på utlendinger i arrest. Under arbeid med kjerneoppgaver har man tidsfrister og periodevis stort arbeidspress. Seksjonen har også en jourordning, som går på rundgang.

Seksjonen bistår andre enheter i distriktet med spørsmål rundt utlendinger, oppholds status osv. Det forventes en positiv og serviceinnstilt holdning til interne og eksterne samarbeidspartnere.

Etterretningsansvarlig har en sentral rolle i seksjonen og det er viktig at denne rollen forvaltes på en god måte. Seksjonen behandler et stort antall saker i straffesporet og forvaltningssporet, i tillegg til operativ tjeneste. Etterretningsansvarlig har ansvar for å identifisere trender og utvikling i porteføljen, som gir grunnlag for å styre tjenesten i retning av miljøer eller grupper.

Det forventes at den som ansettes, har selvstendighet rundt eget arbeid og at dette utføres med god kvalitet. Stillingen er innholdsrik og dette stilles krav til struktur, fleksibilitet, omstillingsevne og prioritering av oppgaver. Stillingen inngår i faggruppen ved seksjonen, som skal drive frem utvikling, faglig retning og prioriteringer. Faggruppen består, i tillegg til etterretningsansvarlig, av seksjonsleder, fag- og opplæringsansvarlig og gruppeleder Vestfold og Telemark.

Etterretningsansvarlig vil også jobbe tett med etterretningsgruppen i FUF, bestående av etterretningsansvarlig på grenseseksjonen og etterretningskontakt i fagseksjonen. Det må påregnes å bidra med arbeid mot lokal trusselvurdering for distriktet.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver:

• Kontaktperson og fagansvarlig innenfor utlendingsfeltet når det gjelder etterretning og avdekking av kriminalitet hvor inngangen vil være forvaltningssporet
• Delta i nødvendige forum for etterretningssamarbeid og utarbeide nødvendige analyser for seksjonen
• Være en del av etterretningsgruppen i FUF
• Indicia ansvarlig ved seksjonen
• Foreta utlendingskontroll
• Tilrettelegge bort- og utvisningssaker
• Etterforske og saksbehandle straffesaker/ utlendingssaker i hht. lover, forskrifter og rundskriv
• Effektuere bort- og utvisningssaker
• Gjennom sitt arbeid ha fokus på forebygging gjennom forvaltning og være kontaktpunkt for norsk forvaltning

Øvrige oppgaver:

• Bistå driftsenhetene i saker hvor utlending er involvert
• Planlegge og gjennomføre operativ kontroller/aksjoner
• Bidra positivt for å nå avsnittets målsettinger og bidra til høy kvalitet på all saksbehandling
• Forberede og gjennomføre uttransport i samarbeid med PU
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet
• Medvirke til godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet 

Kvalifikasjoner

Nødvendig kompetanse alle:

• Bestått eksamen fra politiskolen/politihøgskolen
• Minst 3 års erfaring fra politiet, hvorav noe fra utlendingsfeltet
• God forståelse for og erfaring med etterretningsarbeid
• God kjennskap til politiets datasystemer
• Gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk
• Kunne klareres for HEMMELIG jf. sikkerhetsloven

Nødvendig kompetanse for politioverbetjent:

• Minimum 6 års tjeneste i politiet, hvorav minst 3 år innenfor utlendingsfeltet
• Utdanning/opplæring av relevans for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette

Ønskelig:

• Gjennomført etterretningskurs modul 1
• Erfaring fra etterretning og etterforskning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Systematisk, handlekraftig og initiativrik
• Gode samarbeidsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Beherske engelsk
• Resultatorientert og god gjennomføringsevne på alle områder
• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
• Kreativ og initiativrik

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som
  Politioverbetjent, SKO 0287, fra kr 624 500,00 (fra ltr 64) ev
  Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 509 300,00 (fra ltr 51)
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 460 600,00 (fra ltr 44) i hht kompetansekriteriene.
  Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
  I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonstillegg etterforskning på: Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Fredrik Dahl, Seksjonsleder, +47 476 23 327, fredrik.dahl@politiet.no

Arbeidssted

Grønland 36
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4850818731
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c70ab705-d603-4452-b32b-7c4e5b896924
IMPORTAPI