Politiførstebetjent – Innhentingsleder 2 – Geografisk driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen, Trøndelag politidistrikt
Security and readiness Politi, fengsel og toll(3 days ago)
Job Description
Published 20-03-2025
Deadline: 06-04-2025
Politiførstebetjent – Innhentingsleder 2
Ønsker du å bekjempe kriminalitet i etterretningssporet? Ved Geografiske driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen (GDE T/V/F) er det ledig et vikariat som
Innhentingsleder 2. Vikariatet varer til og med 31.01.2026. Vi søker deg som har et øye for detaljer, se detaljene i et helhetlig bilde og tar
ansvar for koordinering og innhenting av informasjon.
Trøndelag politidistrikt er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter, og
har i overkant av 1200 ansatte. GDE T/V/F har ca. 280 medarbeidere og
består av Fosen politistasjonsdistrikt, med tjenestestedene Ørland politistasjon,
Rissa politistasjon og Åfjord politistasjon. Værnes politistasjonsdistrikt
bestående av tjenestestedene Stjørdal politistasjon, Trondheim Lufthavn
politistasjon og Selbu politistasjon. Trondheim politistasjonsdistrikt består
av sentrum politistasjon (Politihuset).
Etterretningsgruppen er underlagt GDE-leder og har hele GDE T/V/F som
sitt ansvarsområde. Arbeidsoppgavene er spennende, utfordrende og krever evne
til å kommunisere og samarbeide. Etterretningsgruppen skal sørge for etterretningsproduksjon
og etterretningsstøtte i GDE T/V/F. I dette ligger blant annet å utføre
innhenting av informasjon internt og eksternt, definere enhetens
informasjonsbehov, rapportere på fremtredende kriminalitetstrusler og gi
beslutningsstøtte i form av ulike etterretningsrapporter og trusselvurderinger.
Som
innhentingsleder 2 har du ansvar for å identifisere og formulere etterretnings-
og informasjonsbehov, samt lede og koordinere innhenting av informasjon i
driftsenheten på vegne av Etterretningsleder 3. Du bidrar i utarbeidelsen av
relevante etterretningsprodukter. Etterretningsproduktene skal kvalitetssikres
og struktureres. Formidling eller presentasjon av etterretningsprodukter til
ulike driftsenheter, seksjoner og avsnitt må påregnes.
Stillingen er stedsplassert i Trondheim, Politihuset med snarlig oppstart.
I jobben som innhentingsleder 2 og vil du få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Du må ha evnen til å håndtere stress og jobbe med
korte tidsfrister. I tillegg må du ha god omstillingsevne for raskt å kunne
bistå i andre arbeidsoppgaver. Etterretningsarbeidet krever høy faglig- og personlig integritet. Vi ser etter en kollega som trives
med å ha ansvar, er strukturert, har god kommunikasjon- og samarbeidsevne uten
at det går på bekostning av selvstendighet.
Arbeidsoppgaver
- Identifisere og formulere etterretnings- og informasjonsbehov
- Lede og koordinere innhenting av informasjon i driftsenheten på vegne av Etterretningsleder 3
- Ha tett og strukturert samhandling med aktuelle innhentere
- Bidra i utarbeidelsen av relevante etterretningsprodukter
- Bidra til kvalitetssikring og struktur i etterretningsprodukter
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Bestått politihøgskolen
- Grunnutdanning i etterretning og kunnskap om politiets etterretningsdoktrine
- Erfaring fra etterretningsvirksomhet eller informasjonsinnhenting
- God innsikt i politiets samfunnsoppdrag og organisasjon
Ønskelige krav:
- Videreutdanning innen fagfeltet etterretning
- Helhetlig forståelse av etterretningsprosessen
- God kunnskap om politiets innhentingsmetoder
- Generelt god IKT-kompetanse
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, jfr. sikkerhetsloven
Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Er analytisk og evner å arbeide systematisk
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Gode relasjonelle evner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politiførstebetjent, stillingskode 0285, fra kr 600.000 – 650.000 brutto per år.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser som blant annet trening i arbeidstiden, treningsrom, bemannet kantine, sykkelparkering og idrettslag.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Magnus Bidtnes, Politioverbetjent, 47474324, magnus.bidtnes@politiet.no
Arve Nordtvedt, GDE-Leder/ Politiinspektør, 48161965, arve.nordtvedt@politiet.no
Arbeidssted
Gryta 4
7010 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt
Referansenr.: 4926408033
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 06.04.2025
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Geografisk driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen, Trøndelag politidistrikt orgnr: 974748517 |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Trøndelag politidistrikt strekker seg over 39 kommuner og har 480 000 innbyggere. Politidistriktet er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter. Vi er i overkant av 1250 ansatte sammensatt av både politi, påtale og sivile som jobber sammen for samfunnsoppdraget vårt: forebygge og bekjempe kriminalitet, samt skape trygghet for befolkningen. Politimester og hans administrasjon har hovedsetet på Politihuset i Trondheim. Trøndelag politidistrikt jobber med mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi har fokus på å jobbe kunnskapsbasert for å utvikle oss i takt med samfunnet og dets forventninger. Arbeidshverdagen til våre dyktige ansatte består av både viktige og spennende oppdrag, der nesten ingen dager er like. |
Webside | www.politiet.no/jobb |
Bransje | Sikkerhet og beredskap |
Yrke | Politi, fengsel og toll |
Sted | TRONDHEIM (Adresse: Gryta 4 Postnr: 7010) |
Stillingstype | Vikariat Heltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 06-04-2025 |