Job Description

Published 02-10-2024
Deadline: 17-10-2024

 

Politifaglig etterforskningsleder

Søgne og Songdalen politistasjon er en del av Kristiansand politistasjonsdistrikt i Midtre-Agder driftsenhet, Agder politidistrikt og er lokalisert i Brennåsen. Politistasjonen er bredt sammensatt av både kvinner og menn, både av unge og mer erfarne medarbeidere. Det er et hektisk miljø med forskjellige fagområder og arbeidsoppgaver, herunder forebygging, etterforskning og patruljetjeneste. Det utlyses fast stilling som politifaglig etterforskningsleder( PEL) og det er ønskelig med søkere av begge kjønn.

Den som ansettes må takle et stort arbeidspress, som innehar gode samarbeidsevner og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø og god kulturbygging. PEL må også ha gode personlige egenskaper, holdninger og rolleforståelse, være serviceinnstilt og fleksibel og ha egen evne til å jobbe selvstendig og løsningsorientert. En PEL må ha god kjennskap til etaten, fokus på kvalitet og bidra til enhetlige løsninger i samsvar med politidistriktets mål,

Politifaglig etterforskningsleder er også en del av den lokale ledergruppa på stasjonen, sammen med politikontakt og politistasjonssjef.

PEL har også gode muligheter for utvikling/kompetanseheving. Søgne og Songdalen har et godt arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre.

Vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.

Arbeidsoppgaver

  • Ivareta, tilrettelegge og delta i den praktiske ledelsen av etterforskningen, samt selv forstå den taktiske etterforskningsledelse når dette ansees som nødvendig
  • Kvalitetssikre og prioritere saker, samt fordele saker i nært samarbeid med Politistasjonssjef, politikontakt og etterforskere
  • Etterforsker alle typer straffesaker som tilfaller tjenestestedets saksportefølje – og sluttføring av disse
  • Være oppdatert på sakens opplysninger og sørge for løpende oppdatering av etterforskningsplanen
  • Sørge for at arbeidet utføres rasjonelt, økonomisk og i samsvar med lover, instrukser og gitte retningslinjer
  • Holde seg oppdatert på lovendringer innenfor fagfeltet
  • Kunne føre etterforskninger av større sakskomplekser – herunder utarbeide mål og strategi
  • OVA ansvarlig for Søgne og Songdalen politistasjon
  • Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

  • Bestått eksamen fra Politi(høg)skolen
  • Minimum 5 års etterforskningserfaring
  • Videreutdanning innen fagområdet eller forutsetning om å ta videreutdanning dersom en ikke har dette
  • God innsikt i politifaglig spørsmål særlig innen etterforskning
  • God kjennskap til lovverket innenfor angjeldende ansvarsområde og spesifikt etterforskning.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Gode IT-kunnskaper i BL, Strasak og Indicia

Ønskelig:

  • Utdanning innenfor etterforskning evt. annen relevant kompetanse
  • Erfaring som etterforskningsleder på sak og/eller portefølje
  • Erfaring med å lage etterforskningsplaner og prosjektstyringsverktøy etter Riksadvokatens retningslinjer

 

Andre krav:

  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må
    innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
  • Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant
    av eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

  • Strukturert og evne til å planlegge, organisere og styre mot vedtatte mål. Evne til å prioritere de riktige sakene, og til å fatte og gjennomføre beslutninger.
  • Gode samarbeidsevner internt og eksternt, samt evne til å motivere og utvikle andre. Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø. Skape resultater i samhandling med andre. Du er tydelig og gir tilbakemeldinger
  • Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
  • Liker å ta ansvar og initiativ. Viser handlekraft og er løsningsorientert
  • Kreativ

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som politioverbetjent (sko 0287), fra kr 679.700 – 708.000 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • Som følge av pågående lønnsprosesser, vil lønn utover det definerte spennet kunne bli vurdert
  • Som følge av pågående nasjonale  prosesser rundt gradssystemet, vil det kunne bli endring i stillingskode
  • Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Bodil Flo Berge Gausdal, 38136000

Arbeidssted

Brennåsmoen 1
4647 Brennåsen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Søgne og Sogndalen lensmannskontor, Midtre Agder, Kristiansand

Referansenr.: 4855823691
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.10.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Søgne og Sogndalen lensmannskontor, Midtre Agder, Kristiansand orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor nærmere 310.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjustøl.

Agder politidistrikt har omtrent 730 ansatte, og er nå organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 15 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).

I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).

Webside www.politiet.no/jobb
Bransje Sikkerhet og beredskap
Yrke Politi, fengsel og toll
Sted BRENNÅSEN (Adresse: Brennåsmoen 1 Postnr: 4647)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 17-10-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9f3f6c1e-0cb7-490a-abcf-9eb0ee9e65a7
IMPORTAPI