Politifaglig etterforskningsleder (PEL)

Vil du lede og koordinere den politifaglige etterforskningen i Tromsø politistasjonsdistrikt og bli en viktig bidragsyter til at effektivitet og høy kvalitet kjennetegner vår leveranse?

Vi søker deg som er faglig dyktig innen etterforskning, har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse. Du er motivert og ønsker å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av politiets og påtalemyndighetens etterforskningsarbeid. Det stilles forventninger til at du også har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Porteføljestyring, faglig ledelse og utarbeidelse av etterforskningsplaner
• Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker som avsnittet har ansvar for
• Sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig kvalitet, grundighet, effektivitet og objektivitet
• Utføre etterforskningsskritt og bidra til å kvalitetssikre og videreutvikle politiets og påtalemyndighetenes etterforskningsarbeid.
• Drive god fagledelse og kunne veilede andre i etterforskningsarbeidet
• Ivareta sikkerheten til involverte parter gjennom forebyggende tiltak

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert for stillingen MÅ du ha:

• Politi(høg)skole
• Erfaring fra stor sak
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• God kompetanse om politiets datasystemer
• Minimum 3 års etterforskningserfaring
• VEF, eller forplikte seg til å ta slik utdanning
• Kunnskap til å jobbe i Indicia prosjekt og ha god kompetanse på føring av etterforskningsplan

Ønskelig kompetanse:

• Videreutdanning innenfor etterforskningsfaget
• Erfaring fra etterforskningsledelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Det stilles krav til sikkerhetsklarering på nivå hemmelig, jf. sikkerhetsloven kapittel 8. 

Personlige egenskaper

• Evne til å takle stress, ta beslutninger under press og prioritere gjøremål
• Evne til å motivere andre, og samarbeide internt og eksternt
• Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Evne til å lede andre på en god måte

Potensiale, egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politiførstebetjent i stillingskode 0285, fra 646 000 kroner brutto per år. Avlønning avhengig av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser. Vi nevner blant annet bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering og idrettslag. 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Jarle Johnsen, Avsnittsleder, 77 79 76 29

Arbeidssted

Stakkevollvegen 11
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4861494729
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5e1b9e14-a689-40ae-ad4b-62719b9f475e
IMPORTAPI