Politibetjent i Reinpolitiet – Seksjon for Reinpolitiet, Finnmark politidistrikt
Security and readiness Politi, fengsel og toll(2 days ago)
Job Description
Published 05-01-2025
Deadline: 20-01-2025
Politibetjent i Reinpolitiet
Reinpolitiet er seksjonert under Driftsenheten Finnmark, og har 5 faste patruljer bestående av 3 ansatte i Alta, Kautokeino, Karasjok, Tana, og Storslett. Reinpolitiet er satt opp med ATV og snøscooter, og mye av arbeidet består i å patruljere i utmark både sommer og vinter. Vi er politiets spydspiss når det gjelder søk og redning samt politioperative oppdrag i utmark. Reiser i tjenesten må påregnes.
Seksjonen har 15 ansatte og leder har kontorsted i Alta.
Vi har ledig 1 fast stilling i Kautokeino.
Arbeidsoppgaver
- Forebygge konflikter og arbeide kunnskapsbasert opp mot reindrift, og følge opp straffbare forhold tilknyttet næringen.
- Miljøkontroll og håndhevelse av lovverket som regulerer bruken av naturen, samt samarbeid med andre etater der det er påkrevd.
- Etterforske tildelte straffesaker som naturlig faller inn under seksjonens ansvarsområde.
- Søk- og redningstjeneste.
Kvalifikasjoner
Nødvendig kompetanse:
- Politi(høg)skole
- IP 4 godkjent eller mulighet til å bli det innen rimelig tid
- God forståelse for og/eller erfaring fra etterforskning
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse BE og S før tiltredelse
- Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG jf. Sikkerhetsloven
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ønsket kompetanse:
- Kompetanse innen etterforskning og erfaring innenfor reindrift og miljøkriminalitet.
- Kunnskap om samisk kultur og reindrift
- Samisk språk beherskes skriftlig og muntlig
- God kjennskap til politiets datasystemer og KUBA som arbeidsmetode
- Kompetanse på bruk av ATV og snøscooter er en fordel
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig og i team, være systematisk
- God samarbeidsevne, kreativ og fleksibel
- Være strukturert og handlekraftig
- God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som følgende etter kvalifikasjoner og erfaringer.
- Politibetjent 1 (SKO 1457) fra kr 466.000,- brutto pr år
- Politibetjent 2 (SKO 1459) fra kr 506.000,- brutto pr år
- Politibetjent 3 (SKO 1461) fra kr 581.000 til 656.000 brutto pr år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Det er økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Finnmark, som bl.a. gratis barnehageplass, lavere personbeskatning og nedskriving av studielån. Les mer om å bo og jobbe i tiltakssonen på https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional–og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/virkemidler-i-tiltakssonen/id2362290/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Magne Persen , politioverbetjent, 48147495, magne.persen@politiet.no
Inger Anita Øvregård, seksjonsleder , 90835745, inger.anita.ovregard@politiet.no
Arbeidssted
Bredbuktnesveien 8
9522 Kautokeino
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmark politidistrikt
Referansenr.: 4901057568
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Seksjon for Reinpolitiet, Finnmark politidistrikt orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber. Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere. Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Det stilles krav om plettfri vandel, vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Før ansettelse må en legge frem utvidet og uttømmende politiattest, jf. politiregisterloven § 41 og politiloven § 18. Elektronisk søknad sendes ved å velge Søk på stillingen. Attester og vitnemål legges ved elektronisk. Vi ber om at det oppgis minimum to referanser. Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. |
| Webside | www.politiet.no/jobb |
| Bransje | Sikkerhet og beredskap |
| Yrke | Politi, fengsel og toll |
| Sted | KAUTOKEINO (Adresse: Bredbuktnesveien 8 Postnr: 9522) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 20-01-2025 |
