Politibetjent 3/2/1-Sommervikar 

Det er ledig sommervikariat som etterforsker ved seksjon for Felles straffesaksinntak (FSI)  i stillingskode 1461/1459/1457 politibetjent 3/2/1 fra uke 25 tom uke 34. Det er en administrativ ansettelse.

FSI er lokalisert med to avsnitt i Stavanger og ett i Haugesund. Det er flere ledige sommervikariat ved avsnittet i Stavanger, men kan også bli ledig i Haugesund.

Seksjonen har i dag 42 stillingshjemler som er besatt av politifaglige etterforskningsledere, etterforskere og administrativ støtte. I tillegg har seksjonen fremskutt integrert påtale. 

FSI etterforsker alle typer straffesaker i initialfasen, og jobber først og fremst med saker som skal prioriteres.
Fagmottak straffesakshenvendelser er organisert under FSI, og en del av etterforskers oppgave er å betjene fagmottaket ved behov.

Som etterforsker vil du få ansvar for at tildelte saker eller etterforskningsoppgaver etterforskes med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder og i tråd med eventuelle pålegg gitt av påtaleansvarlig jurist og fra politifaglig etterforskningsleder.

Arbeidstiden vil hovedsakelig være dagtid, men med arbeidshelg hver 2. helg. Det vil  være flere perioder med langfri på turnus.

Tjenesten på FSI beskrives gjerne som hektisk men givende.

Vi ber søkere om å sende  søknad,  CV og attester via “Søk på stillingen” og at det lastes opp vitnemål fra Politi(høg)skolen. Vedlagte karakterskjema må fylles ut og vedlegges søknaden. Vedlegg skal lastes opp enkeltvis i pdf format. 
Søknader uten vedlagte vitnemål (karakterutskrift) og attester vil ikke bli vurdert. 

Arbeidsoppgaver

Gjennomføre et bredt spekter av etterforskningsskritt, herunder:

• Avhør av både fornærmede, vitner og siktet, bl.a. ved bruk av lyd-/bildeopptak
• Innhente og sikre elektroniske spor
• Foreta ransakinger
• Bistå andre enheter ved større hendelser
• Håndtere informasjon i forhold til etterretning og forebyggende arbeid
• Bemanne fagmottak straffesakshenvendelser, og besvare spørsmål fra publikum

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Har bestått eksamen ved PHS, eller består eksamen ved PHS i juni 2025
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønskelig:

• God forståelse for straffesakskjeden
• Erfaring fra etterforskning, og med lyd- og bildeavhør
• Kjennskap til distriktet
• God kunnskap om politiets IKT-systemer og kompetanse innen data/kommunikasjon ønskes

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Er selvstendig, tar aktivt ansvar for egen læring og tar initiativ
• Jobber effektivt, har god struktur og notoritet
• Har gode samarbeidsevner, kommuniserer tydelig, deler kunnskap, og er en lagspiller
• Er positiv, endringsvillig og fleksibel

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på, jfr. medarbeiderplattformen for politiet.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 politibetjent 3 sko 1461, fra kr 541.500,-brutto per år, politibetjent 2 sko 1459, fra kr.500.000,- brutto per år, politibetjent 1 sko 1457, fra kr.460.000.,- brutto per år. Det tilkommer etterforskertillegg på henholdsvis kr. 80.000,- for politibetjent 3, kr. 50.000,- for politibetjent 2, og kr. 25.000,- for politibetjent 1. Satsene gjelder for 100% stilling
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Kari Synnøve Torkelsen, 51899030

Arbeidssted

Lagårdsveien 6
4010 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4954803527
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 28.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ef8a6a28-d181-4440-accc-9256faba6522
IMPORTAPI