Politibetjent 3/2/1

Oslo øst politistasjon søker en motivert og dyktig politibetjent 3/2/1 til politivakten.

Oslo politidistrikt anses som en av landets mest utfordrende og dynamiske politimiljøer. Enhet øst (ENØ) ved etterforskningsseksjonen har behov for å styrke tjenesten på politivaktavsnittet, og har ledig en fast stilling for en dedikert og moden politibetjent.

Enhet øst dekker bydelene Stovner, Alna, Grorud, Bjerke, Søndre Nordstrand, Nordstrand og Østensjø. Politivakten er ett av syv avsnitt på etterforskningsseksjonen i enhet øst. Medarbeidere på politivakten har ansvar for at innbyggere som har behov for kontakt med politiet, blir møtt med profesjonalitet, kvalitet og service. Politivakten er politistasjonen sin førstelinje i kontakt med publikum, og er med på å forme publikum sin oppfatning av hele politietaten. Det er derfor viktig at medarbeidere har gode egenskaper i kommunikasjon og evner å bygge tillit med innbyggere. Medarbeidere utfører oppgaver innenfor mottak av anmeldelser/ saksarbeid og annen veiledning til publikum. Det er nødvendig med godt samarbeid med egen og øvrige seksjoner, samt på tvers i distriktet, og evne til å tenke helhetlig er viktig. Politivaktavsnittet er for tiden under utvikling, slik at tjenesten delvis driftes med bistand fra egen seksjon. 

Våren 2025 samlokaliseres Stovner og Manglerud politistasjoner i en helt ny og moderne politistasjon i Nedre Kalbakkvei 82, sammen med hundetjenesten i Oslo. Oslo Øst politistasjon blir et moderne politibygg som er godt tilpasset virksomheten og tjenesten vi skal utøve.

Vi har noen forventninger til deg:
Som ansatt på politivakta vil primæroppgavene dine være å håndtere henvendelser fra innbyggere som tar kontakt med politiet, mottak av anmeldelser og samarbeid med egen seksjon og enhet. Vi ser etter personer som motiveres av tjeneste på en politivakt, som trives med både  etterforskningsoppgaver, men også alt fra små til krevende publikumsmøter, generell veiledning, eller samtaler utenfor straffesakssporet. Vi ser det som verdifullt med allsidig erfaring fra politiet, og det er nødvendig med gode evner til å skape tillitt og kommunisere godt. At medarbeidere på politivakta motiveres av å yte en god tjeneste til publikum vektlegges. Vi søker kandidater som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger. Vi ønsker at du er teamorientert, utviser stor grad av modenhet og samarbeider godt. Ved at enheten samlokaliseres i en ny politistasjon vil det medføre flere prosesser med videreutvikling av samarbeidsformer og rutiner, og politivaktavsnittet er under utvikling. Du må derfor ha evne til å være fleksibel. Vi stiller høye krav til motivasjon, faglig kompetanse, arbeidsmoral og etisk integritet.

Søknadsprosess:
Det er viktig at du setter deg inn i hvilke krav som er satt for å være kvalifisert for stillingen. Last opp din CV, skolepapirer og attester i Webcruiter.
Søkere som ikke laster opp dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
Vi legger vekt på en variert og mangfoldig sammensetning, og oppfordrer spesielt personer med ulik kulturell bakgrunn til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Gi innbyggere som ønsker kontakt med politiet god service, råd og veiledning.
• Vurdere henvendelser i forhold til sikkerhet og straffbare forhold, henvise eller melde bekymring til andre instanser, eller annen oppfølging i politiet.
• Forberede og gjennomføre mottak av anmeldelser, gjennomføre enkle etterforskningsskritt, samt iverksette adekvate tiltak.
• Bidra til utvikling av politivakttjenesten og god samhandling med enheten, eget avsnitt og med nærmeste leder.
• Håndtere enkelte henvendelser, for eksempel forkynninger, meldeplikt, dokumentinnsyn, samt noen forvaltningsoppgaver.
• Andre oppgaver tildelt av leder etter behov.

  Stillingen vil kunne medføre å bidra inn på egen seksjon, for eksempel ved tjeneste på lokalt saksmottak eller med arbeidsoppgaver i konkrete saker.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra politi(høg)skole
• Godkjent IP4-status, eller kunne regodkjennes for dette
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Grunnleggende IT-kunnskaper, herunder politiets systemer

  For tilsetting som pb3/pb2 må kompetansekriteriene være oppfylt og eget skjema vedlegges søknaden

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra etterforskning og/eller politiarbeid på stedet (PPS)
• Erfaring med patruljetjeneste og/eller kriminalitetsforebyggende arbeid.
• Annen erfaring og kompetanse som er relevant for tjeneste på politivakta, som arbeid med barn og unge, psykiatri, konflikt- og krisehåndtering.
• God kjennskap til politiorganisasjonen og dets ulike virksomhetsområder.
• Interesse for utvikling av gode publikumstjenester
• Erfaring med veiledning.
• Beherske flere språk utover norsk (skandinavisk) og engelsk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Motivert og interessert i fagområdet
• Fleksibel, herunder endringsvillig
• Positiv med gode samarbeidsevner, utpreget teamorientert
• Serviceinnstilt, med gode kommunikasjonsferdigheter
• Modenhet
• Personlige egenskaper og motivasjon vil bli sterkt vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som;
  Politibetjent 3 SKO 1461: Kr. 585.100 – 635.000 brutto pr. år
  Politibetjent 2 SKO 1459: Kr. 488.100 – 555.300 brutto pr. år
  Politibetjent 1 SKO 1457: Kr. 448.000 – 488.100 brutto pr år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Liv Maria Scheen, politiførstebetjent/avsnittsleder, 99289907
Lene Moen, fung. seksjonsleder, 92043223

Arbeidssted

Nedre Kalbakkvei 82
1081 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4935331161
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1ec8fb6e-cd71-4025-ac73-00f25be1aed3
IMPORTAPI