Politibetjent 3-1. Fast stilling ved Røros politistasjon, Trøndelag politidistrikt.

Vi søker deg som er motivert til å jobbe på en liten politistasjon, og som samtidig er samfunnsorientert og vil jobbe med forebyggende og patruljetjeneste.

GDE Gauldal og Orkdal er den sørligste geografiske driftsenheten i Trøndelag Politidistrikt. GDE Gauldal og
Orkdal består av to politistasjonsdistrikt; Gauldal
politistasjonsdistrikt og Orkland politistasjonsdistrikt. 

Gauldal
politistasjonsdistrikt har tjenestesteder på Heimdal, i Midtre Gauldal, Oppdal
og Røros. Hovedsete ligger på Heimdal. Orkland politistasjonsdistrikt har
tjenestesteder i Orkland, Hitra og Heim. Hovedsete ligger på Orkanger.

Vi søker medarbeidere som skal jobbe operativt i kombinasjon med etterforskning, politiarbeid på stedet/straksetterforskning og
kunnskapsbasert politiarbeid – KUBA.

Vi har ledig én fast stilling på forebyggende og patrulje ved Røros politistasjon i Gauldal politistasjonsdistrikt, med oppstart tidligst medio desember 2024. Oppstår det ledighet ved andre tjenestesteder i Orkland politistasjonsdistrikt, vil det kunne bli aktuelt med ansettelser flere steder. 

Røros politistasjon flyttet inn i nytt bygg i starten av september 2023, og er stolt over å kunne vise frem en moderne og funksjonell politistasjon.

Arbeidsoppgaver

• Etterforskning med ansvar for egen portefølje.
• Forebyggende tjeneste.
• Patruljetjeneste, inngå i avsnittets helkontinuerlige tjeneste.
• Publikumsmottak og trafikktjeneste.
• Bidra i avsnittets arbeid med politiet på nett.
• Andre arbeidsoppgaver pålagt av leder.

Kvalifikasjoner

• Bestått politi(høg)skole.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Minimum IP4-godkjenning og utrykningskompetanse eller må kunne godkjennes for dette.

Ønskelige:

• Erfaring innenfor forebyggende arbeid, patruljetjeneste eller etterforskning. 
• Annen relevant erfaring vil også vektlegges. 

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig, med god gjennomføringsevne.
• Motivasjon
• God samarbeidsevne.
• God evne til å tilpasse seg til og jobbe i et lite miljø med varierte arbeidsoppgaver.
• Vise evne til raskt å endre arbeidsoppgaver.

  Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt, samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstest.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Pb 3/2/1 stillingskode 1461/1459/1457, fra kr 432 000 til 600 000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Øyvind Unsgård, 47979724

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4865348061
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bb342bfa-740f-488d-ba0a-9fc558f57767
IMPORTAPI