Personvernrådgiver

Om stillingen

Vi ser etter deg som kan skape entusiasme for personvern gjennom ditt engasjement for faget!

Personvernrådgiver skal bidra til at USN ivaretar personverninteressene til blant de ansatte og studentene ved å informere og gi råd om behandling av personopplysninger.

Personvernrådgiver er kontaktpunkt for enkeltpersoner som har spørsmål om USNs behandling av deres personopplysninger og om hvordan de kan få oppfylt sine rettigheter etter personvernregelverket. 

Videre ser vi etter deg som har god forståelse av databehandlingsaktivitetene, IKT-systemer, informasjonssikkerhet og personvernbehovene i universitetet. Du må i tillegg utvise integritet og evne til å gjøre nødvendige etiske vurderinger i aktuelle saker.

Stillingen er plassert i stab til direktør for campusforvaltning og rapporterer til denne. Eksternt personvernombud, fagleder for sikkerhet og beredskap og informasjonssikkerhetsrådgiver vil være de nærmeste kollegaene til deg som personvernrådgiver. Du vil også jobbe tett med Avdeling for forskning, innovasjon og bibliotek med å gi råd og følge opp personvern i student- og forskerprosjekter.

Hovedarbeidssted vil være ved en av våre campuser etter avtale.

Aktuelle arbeidsoppgaver

I stillingen vil du ha en rådgivende funksjon som bidrar til at universitetet etterlever personvernregelverket. Du vil hovedsakelig ha arbeidsoppgaver av operativ karakter, herunder løpende administrative oppgaver, saksbehandling og deltagelse i interne utviklingsprosjekter mv. 

Stillingen vil ha et bredt spenn ansvarsområder som blant annet omfatte å:

• Ha rådgivende funksjon på personvernregelverket og muligheten for å kontrollere gjennomføringen av disse, både til ledere, ansatte og studenter
• Øke USNs kompetanse på personvern ved å bidra med opplæring og kursing av studenter og ansatte
• Være kontaktpunkt for å koordinere samarbeidet med tilsynsmyndighetene og leverandør av personverntjenester
• Gi råd i avvikssaker og saksbehandle avviksrapporter innen personvern
• Være kontaktperson for våre ansatte og studenter i personvernspørsmål og i samarbeid med Datatilsynet
• Samarbeide med interne og eksterne rådgivere for å ivareta personvern i forskning
• Ha oversikt over databehandlingene i universitetet
• Gjøre revisjon av styrende dokumenter og prosedyrer innen personvern
• Bidra til kontinuerlig god personvernkultur gjennom holdningsskapende arbeid 
• Gjennomføre systematisk internkontroll av behandlingen av personvern i student- og forskerprosjekter
• Bidra inn i den helhetlige virksomhetsstyringen gjennom utøvelsen av internkontroll på personvern.

 Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på fortrinnsvis masternivå innen juss, alternativt innen retts- eller forvaltningsinformatikk og/eller informasjonssikkerhet
• Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Det er en fordel med erfaring fra store komplekse virksomheter
• Erfaring fra høyere utdanning og/eller forskning er en fordel
• God kjennskap til personvern, personvernlovgivningen, og informasjonssikkerhet
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring med foredrags-, veiledning- og opplæringsvirksomhet
• Kjennskap til offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Forståelse for grensesnittet mellom personvern, informasjonssikkerhet og teknologi
• Metodisk tilnærming og arbeidsstil, herunder en strukturert og systematisk tilnærming til problemstillinger
• Høy faglig og personlig integritet og evne til å gjøre etiske vurderinger i aktuelle saker
• Evne til å prioritere og være løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner, samt evne til helhetlig tilnærming på tvers av fagområder
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge gode samarbeidsrelasjoner internt og eksternt
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Seniorrådgiver (SKO 1364): NOK 650.000 – 780.000 per år.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen: 
Direktør campusforvaltning Gro Bratsberg, Gro.Bratsberg@usn.no / + 47 918 83 740.

Informasjonssikkerhetsrådgiver Sebastian Stranheim Karoliussen, Sebastian.S.Karoliussen@usn.no / +47 930 78 957.

For spørsmål om søknadsprosessen:

Personalrådgiver Simen Strømmen, sis@usn.no .

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3a18dd42-d170-4711-ad61-20c872de14f6
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/270497