Pedagog på kompetanseavdeling – Hellemyr skole, Kristiansand kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(3 days ago)
Job Description
Published 23-03-2025
Deadline: 21-04-2025
Pedagog på kompetanseavdeling
Hellemyr skole har en kompetanseavdeling for elever med særskilte behov. Kompetanseavdelingen har 27 elever.
Vi har ledig et antall ordinære stillinger og et antall vikariater. Vi søker etter dyktige pedagoger med spesialpedagogisk kompetanse og erfaring.
Tilsetting forutsetter framlegging av gyldig politiattest. Referanser må føres opp. De vil bli kontaktet hvis tilsetting blir vurdert. Kopier av vitnemål og attester leveres ved et eventuelt intervju.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver er planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av undervisningstilbudet for elever med multiple funksjonsnedsettelser. Elevene er delt inn i små grupper. Samarbeid med andre pedagoger og fagarbeidere er en sentral del av jobben.
Skolen forventer at pedagogene følger med i den faglige og teknologiske utviklingen som er relevant for stillingen.
Kvalifikasjoner
Det kreves godkjent undervisningskompetanse, i tillegg til:
– minimum 30 studiepoeng i spesialpedagogikk for grunnskole-, fag- og allmennlærere.
– minimum 60 studiepoeng i spesialpedagogikk for førskole- og barnehagelærer.
Annen relevant høyskoleutdanning på minimum bachelornivå, med PPU, kan også være aktuelt, men forutsetter minimum 30 studiepoeng i spesialpedagogikk eller tilsvarende.
Kompetanse innen ASK som kommunikasjonsverktøy, i form av relevant praksis/erfaring og/eller utdanning, er en fordel.
Kompetanse om tilrettelegging for barn med autismespekterforstyrrelser, i form av relevant praksis/erfaring og/eller utdanning, er en fordel.
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig og inkluderende klasseleder med god relasjonskompetanse i arbeidet med elever, foresatte
og kollegiet. - Du er god til å samarbeide, arbeider godt selvstendig, har høy arbeidskapasitet og er effektiv.
- Du er positiv og dedikert med et sterkt pedagogisk engasjement for elevenes læring og utvikling.
- Du er opptatt av å inkludere alle elever i fellesskapet og bidrar i skolens utviklingsarbeid.
- Du sprer godt humør og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.
- Være en trygg voksen som tåler ulik atferd, er fleksibel, stabil, varm og som har humor.
- Du må bl.a. kunne gå på tur, trille rullestoler, løfte, løpe, være i basseng og tåle litt støy.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Vi tilbyr et spennende, godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse. Vi er en stor arbeidsplass med mange ansatte og med gode muligheter for utviklende samarbeid. Hellemyr skoles visjon er “Vi spiller på lag”, og vi jobber sammen for å skape et inkluderende og støttende læringsmiljø. Vi har de siste årene hatt ekstra fokus på fellesskapende didaktikk, der alle elever er aktive og delaktige i undervisningen.
Vi tilbyr:
2 faste stillinger, 100%, i kompetanseavdelingen.
2 årsvikariat, 100 %, i kompetanseavdelingen.
Lønn og tilsettingsvilkår i samsvar med lov, forskrifter og regulativ.
God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.
Kontaktinformasjon
Erik Støen, Rektor, 95247690, Sven.Erik.Stoen@kristiansand.kommune.no
Toril Haddeland, Undervisningsinspektør, +47 99018598, toril.haddeland@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
Hellemyrtoppen 3
4628 KRISTIANSAND S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4921409390
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 21.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Hellemyr skole, Kristiansand kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.minskole.no/hellemyr |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Hellemyrtoppen 3 Postnr: 4628) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 4 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 01-08-2025 |
| Søknadsfrist | 21-04-2025 |
