Operativ forebygger/ politietterforsker

Er du motivert for å jobbe med forebygging av kriminalitet, spesielt knyttet opp mot ungdom? Vi søker etter en engasjert politibetjent for stilling som operativ forebygger/ etterforsker ved Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning (SEFE) med arbeidssted i Bodø. 

Som operativ forebygger skal du utføre forebyggende tilstedeværelse på relevante arenaer i Bodø. Avdekke og følge opp kriminalitet begått av barn og unge, samt oppfølging av barn og unge i faresonen. 

SEFE består av avsnittet for forebygging og etterretning, avsnitt for grov vold og seksuallovbrudd og avsnitt
generell etterforskning. 

SEFE ved Bodø politistasjonsdistrikt har det politifaglige ansvaret for all etterretning, forebygging og etterforskning innenfor enheten, med unntak av saker/saksområder besluttet lagt til andre tjeneste-enheter eller til Felles enhet for etterretning, forebyggende og etterforskning. SEFE er den største rene etterforskningsenheten i Nordland politidistrikt med totalt 34 medarbeidere.

SEFE har et ungt arbeidsmiljø som består av dedikerte og høyt motiverte medarbeidere. Seksjonen er kjent for sitt gode arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Forebyggende politiarbeid
• Gjennomføre bekymringssamtaler og arbeide med ungdomsoppfølging
• Samarbeid med Felles ansvar, konfliktrådet og andre relevante aktører
• Foredrag- og informasjonsvirksomhet internt og eksternt
• Arbeide med tildelte etterforskningsoppgaver og følge opp U-18 saker
• Må påregnes og inngå i noe operativ vakt og beredskap i form av patruljetjeneste/turnus
• Delta på obligatorisk årlig opplæring for etterforskere (OÅO)
• Andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

• Politi(høg)skolen
• Interesse og motivasjon for forebyggende politiarbeid
• God kjennskap til politiets dataverktøy
• Gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk
• Operativt godkjent IP4. Søker som ikke er operativt godkjent forplikter seg til å gjennomføre slik opplæring

Ønskede:

• Utdanning innen kriminalitetsforebyggende politiarbeid og/ eller relevant utdanning innen etterforskning
• Erfaring fra forebyggende arbeid
• Erfaring fra etterforskning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Motivert og faglig engasjert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
• Personlig egnethet, motivasjon og potensial i forhold til stillingen vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457) – kr 454 500  – 516 800 brutto per år
• Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459) – kr 460.600 – 540.500 brutto per år 
• Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461) – kr 502.300 – 594.500 brutto per år
• For stilling som etterforsker tilkommer et tillegg:
• Politibetjent 1, stillingskode 1457, kr 25.000,- brutto per år
• Politibetjent 2, stillingskode 1459, kr 35.000,- brutto per år
• Politibetjent 3, stillingskode 1461, kr 45.000,- brutto per år
• Bedriftshelsetjeneste
• Mulighet for trening i arbeidstiden 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Susanne Myklebust, Avsnittsleder, 90211950, susanne.myklebust@politiet.no
Siw Renate Andreassen, Politiførstebetjent, 75545823, siw.renate.andreassen@politiet.no

Arbeidssted

Kongens gate 81
8006 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4898194075
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/12264235-2d44-48d5-a848-755ba7200c86
IMPORTAPI