Ønsker du og lede driften av radarsystemer i Norge? – Luftforsvaret, Forsvaret
Sales, retail and retail trade Personal service(7 days ago)
Job Description
Published 15-12-2024
Deadline: 17-01-2025
Ønsker du og lede driften av radarsystemer i Norge?
I Joint Air Operations Centre (JAOC) er det ledig stilling som seksjonssjef (major/OF-3) for radarsystemer. Radarsystem er en vital del av et stort lag som sørger for at Norge og NATO har kontroll i luftrommet og det som beveger seg der. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø, samarbeid og fokus som bidrar til at Norges sikkerhet og suverenitet blir godt tatt vare på.
Ønsker du utfordringer innenfor ledelse, radarteknikk og elektronikk er dette jobben for deg. Her får du varierte arbeidsoppgaver og egenutvikling for å ta vare på en av de viktigste spydspissene i Norges forsvar.
Arbeidsoppgaver
- Lede og organisere driften av radarsystemer i Norge.
- Være ansvarlig for personell og teknisk leveranse.
- Ivareta overordnet planlegging, styring og kontroll av vedlikeholdsressurser.
- Oppfølging av ansatte, ivaretakelse av arbeidsmiljø og HMS-regelverk.
- Avklare delebehov og gjennomføre bestilling
- Må påregne utstrakt reiseaktivitet
- Kunne planlegge og lede CIS/samband på ett eller flere nivå
- Delta i og bidra til militære operasjoner og styrkeoppbygging i en operativ avdeling
- Ivareta nødvendig rapportering i henhold til etablerte prosedyrer
Kvalifikasjoner
- Norsk statsborgerskap.
- Må ha førerkort klasse B.
- Må ha grunnleggende offisersutdanning (GOU)
- Må ha ledelseserfaring/personalledelse.
- Tilfredsstille medisinske og psykiske krav til internasjonale operasjoner i utlandet (INTOPS)
- Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
(Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret) - Den tilsatte må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG/NATO SECRET.
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Gode engelskkunnskaper muntlig og skriftlig.
- Jobbet med fagtjeneste innen radar, IT eller kommunikasjon.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, nøyaktighet og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne og evne til helhetsoversikt.
- Evne til å bidra til problemløsning og fremdrift. Søker må være innstilt på tjeneste under tidvis krevende forhold.
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden.
- Mulighet for hjemmekontor.
- Ønskelig med snarlig tiltredelse.
- Intervju må påregnes.
- Tilsetting som OF3.
- Stillingen avlønnes iht. Luftforsvarets Lønnspolitikk.
- Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsramme og Luftforsvarets lønnspolicy for avdelingsleder, for tiden kr. 679.700, – til kr. 720.100, – pr. år. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.05.2025, eller etter avtale. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
Internt tilsatte
Kontaktinformasjon
Trond Dalgård, Skvadronsjef, 77894307, trdalgard@mil.no
Morten Kongsgaard, Seksjonssjef, 77894913, mkongsgaard@mil.no
Arbeidssted
Skøelvdalen 756
9310 Sørreisa kommune
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4896139860
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Luftforsvaret, Forsvaret orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret. |
| Webside | www.forsvaret.no |
| Bransje | Salg og service |
| Yrke | Personlig tjenesteyting |
| Sted | SØRREISA (Adresse: Skøelvdalen 756 Postnr: 9310) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 17-01-2025 |
