Ønsker du å stå i spissen som vår ledende lønnsressurs?

For en av våre kunder, et anerkjent og internasjonalt rådgivningsselskap, ser vi etter en erfaren kandidat som vil være med å stå i spissen for vår satsning på lønn som eget fagområde, for vårt kontor i Drammen. Denne avdelingen satses på og nå skal lønnsressursene samles i Drammen.

Om du ønsker å bli en del av et veletablert og stabilt miljø, samtidig være med å påvirke og lede vår satsning i Drammen er det deg vi søker!

Rolle:

• Lede og bygge lønnsavdelingen i Drammen
• Operativt kundeansvar
• Personalansvar for et team i vekst
• Oppdragsansvar på kunder

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Solid regnskap- og/eller lønnserfaring, gjerne fra byrå
• Utdannelse innen økonomi eller lignende
• Ledererfaring eller gode lederegenskaper
• Er du statsautorisert regnskapsfører i bunn er det et stort pluss
• God norsk både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige vilkår og goder
• Et lendende miljø innen revisjon, regnskap og lønn
• En dynamisk rolle med store påvirkingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid

Spørsmål?
For ytterligere informasjon om selskapet/rollen eller ønsker en uforpliktende samtale, må du gjerne kontakte våre rådgivere i Ascender AS, Ole Hadland på telefon; +47 93811433 eller email; ole.hadland@standout.no. // Stian Borgenhaug; +47 90926728, stian.borgenhaug@standout.no

Flere perspektiver beriker og utvikler oss, og gjør oss bedre rustet til å gi god rådgivning og finne gode løsninger. Vi ønsker derfor søkere med ulik bakgrunn og erfaring.

Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren

Ascender ble etablert i 2014 og er i dag et ledende executive og professional search-selskap i Norge. Vi har videreført arbeidsmetodikk og prosesstilnærming fra profesjonsbransjen, og er gode rådgivere samt verdifulle sparringspartnere for våre kunder og kandidater. Vi har befestet oss som et ledende executive search-selskap, med et team bestående av 26 dyktige rådgivere. Teamet representerer bred kompetanse opparbeidet gjennom tidligere operative leder- og spesialistroller, kombinert med solid HR-faglig bakgrunn. Dette har gitt oss innsikt og erfaring som vi bruker i våre leveranser, og som bidrar til verdibyggende prosesser samt sikrer gode resultater. Årlig gjennomfører vi over 100 rekrutteringer og har omfattende erfaring med rekruttering til alle de store byene i Norge, samt Stockholm, København og London.

Teamet representerer bred kompetanse opparbeidet gjennom tidligere roller innen revisjon, rådgivning, advokathus, management consulting og corporate finance, kombinert med solid HR-faglig bakgrunn. Dette har gitt oss verdifull erfaring som vi bygger på i våre leveranser, og som bidrar til verdibyggende prosesser og sikrer gode løsninger.

Vi leverer tjenester over hele landet og har omfattende erfaring med rekruttering til alle de store byene i Norge.
 
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/061d2ce5-e2c6-46b0-b6b4-a5d267467af1
IMPORTAPI