Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar ved kjøkkenet på Sundheim og ved kantinen på kommunehuset? – Nord-Fron kommune
Reiseliv og mat Reiseliv, hotell og overnatting(7 days ago)
Job Description
Published 18-03-2025
Deadline: 30-04-2025
Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar ved kjøkkenet på Sundheim og ved kantinen på kommunehuset?
Om stillingen
Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved kjøkkenet på Sundheim og ved kantinen på kommunehuset kan melde din interesse.
Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale.
Arbeidsoppgaver
- Tilberedning og anretning av både kald- /varmmat, baking
- Gjennomføre kjøkkenrutiner, med fokus på god mathygiene og renhold på kjøkken og i kantine.
- Noe matvareinnkjøp
- Ved kantinen vil det også være salg og betjening av kasse.
Kvalifikasjoner
Det er en fordel om du har erfaring fra kafé, restaurant eller kantine, og gjerne noe kunnskap om IK- Mat.
Like viktig er din motivasjon og engasjement for å arbeide på kjøkkenet og i kantinen, og for å sette i stand sunn og god mat. Du tar initiativ, er strukturert, god til å planlegge, liker å arbeide selvstendig, men er også god på samarbeid.
Vi ønsker oss tilkallingsvikarer som
- Er pålitelige og positive.
- Er fleksible og serviceinnstilte.
- Er ryddige.
- Er glade i å lage mat og servere mat.
- Er flinke til å ta initiativ og gode til å planlegge.
Vi tilbyr
- Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Lønn etter kvalifikasjoner.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Forutsetninger / vilkår
Arbeidstakere i Nord- Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.
Arbeidsplassene i Nord- Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.
Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord- Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.
Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
