Ønsker du å gjøre en forskjell for et trygt Nordland?Politibetjent 3/2/1, U-18 etterforsker og forbygger

Ved Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning (SEFE) ved Rana politistasjonsdistrikt, er det ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1 – etterforsker/U18 etterforsker og forebygger. Stillingen er stedsplassert ved Mo i Rana politistasjon.

Vi ser etter deg som er engasjert og kan jobbe målrettet med etterretningsbasert forebyggende tjeneste og etterforskning, samt holdningsskapende arbeid med fokus på barn og unge.

Kveld- og ettermiddagstjeneste må påregnes.
Vakt og beredskap på støtteliste pr tiden 4. hver helg

Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning ved Rana politistasjonsdistrikt har det politifaglige ansvaret for all etterretning, forebygging og etterforskning innenfor enheten, med unntak av saker/saksområder besluttet lagt til andre tjenesteenheter eller til Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning.

Driftsenhet Rana har i overkant av 50 stillingshjemler fordelt på fire tjenestesteder: Mo i Rana, Nesna, Hemnes og Lurøy/Træna.

Arbeidsoppgaver

• Sørge for at tildelte straffesaker og oppgaver etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig framdrift, og i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
• Etterforske og følge opp U-18 saker
• Gjennomføre kriminalitetsforebyggende tiltak besluttet av ledelsen i GDE Rana (KUBA) 
• Foredrag-/ informasjonsvirksomhet internt og eksternt (skoler etc.)
• Uniformert og tillitsskapende polititjeneste.
• Være hovedetterforsker
• Andre oppgaver vil kunne bli tillagt stillingen etter behov/-kompetanse

Kvalifikasjoner

• Bestått Politi(høg)skole
• Minimum IP4 godkjenning, eller må kunne gjennomføre IP4 godkjenning
• Må være skikket som uttrykningssjåfør og inneha kompetansebevis for utrykningskjøring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Interesse og motivasjon for feltene etterforskning og forebygging
• For ansettelse som politibetjent 3/2 legges kravene i kompetansekriteriene til grunn

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Formal- og realkompetanse innen etterretning, etterforskning og forbyggende
• Generelt god IKT-kunnskap, god kjennskap til politiets IKT-systemer
• Erfaring og/eller bakgrunn fra arbeid med barn og ungdom vektlegges

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• God evne til kommunikasjon (muntlig og skriftlig) og relasjonsbygging, spesielt med barn og ungdom
• Evne å se det forbyggende perspektivet, politiarbeid på stedet og straksetterforskning
• Samfunnsorientert og god forståelse for politiets rolle i samfunnsoppdraget
• Initiativrik og evne til å jobbe selvstendig
• Utadvendt og sosial
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457) – kr 454 500  – 516 800 brutto per år
• Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459) – kr 460.600 – 540.500 brutto per år 
• Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461) – kr 502.300 – 594.500 brutto per år
• For stilling som etterforsker tilkommer et tillegg:
  Politibetjent 1, stillingskode 1457, kr 25.000,- brutto per år
  Politibetjent 2, stillingskode 1459, kr 35.000,- brutto per år
  Politibetjent 3, stillingskode 1461, kr 45.000,- brutto per år
• Bedriftshelsetjeneste
• Mulighet for trening i arbeidstiden 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett funksjonsevne og kjønn.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Petter Berg-Mortensen, Seksjonsleder, 75589634, petter.berg-mortensen@politiet.no

Arbeidssted

Midtre gate 9
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4861019871
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6a5210a9-9ec5-448a-ac1a-98557cc58e9c
IMPORTAPI