Job Description

Published 06-11-2024
Deadline: 22-11-2024

 

Ny bolig, nytt miljø og nye utviklingsmuligheter

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Nye boliger, nytt miljø og nye utviklingsmuligheter. Lillekollen i Hunndalen har fått en ny samlokalisert bolig med et nybygg med 6 boenheter, og det trengs medarbeidere som ønsker å være med på utvikling fra etableringsfasen til den daglige oppfølgingen av beboerne på sikt.  Tilrettelagte tjenester gir tjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og består av i alt 12 virksomheter. Ny avdeling er opprettet og boligen ferdigstilles fortløpende i 2025, og vi søker etter dyktige, ansvarsfulle og engasjerte medarbeidere som kan jobbe dag, kveld og helg. 

I tillegg til den allerede engasjerte gjengen med dyktige ansatte som står klare for å jobbe i boligen, trenger vi ytterligere flere faglig engasjerte medarbeidere til å bli med i denne etableringen og daglige driften i tiden fremover. Sammen skal vi skape ett godt botilbud med fokus på mestring i hverdagen! Derfor er vi ute etter deg som har brukeren i fokus, er ansvarsbevisst og faglig nysgjerrig! Du medvirker positivt inn i ett arbeidsmiljø og du er opptatt av systematisk tankesett i tråd med målrettet miljøarbeid. Tjenesten ønsker å ha fokus på et godt arbeidsmiljø ved å planlegge, gjennomføre og evaluere de tiltak man iverksetter sammen med medarbeidere og pårørende for at hverdagen skal gi mest mulig mestring og livskvalitet for alle involverte. Oppgavetildeling i tråd med kompetanse er essensielt for å skape en mestringsorientert arbeidshverdag for alle ansatte.

Stillingsprosent:

4 stillinger med 100% 

1 stiling med 50% 

Øvrige helgestillinger mellom 12-22%  

Tilkallingsvikarer 

Turnus: Stillingene inngår i turnus med dag – og kveldsvakter, og p.t. arbeid hver 3.eller hver 4. helg. 

Oppgi i søknadsteksten hvilken stillingprosent som er attraktiv for deg.

Arbeidsoppgaver:

  • Delta aktivt i det faglige og praktiske tjenestetilbudet
  • Varierte oppgaver som aktivisering, tilrettelegging, praktisk bistand og opplæring i hverdagen som måltider, ADL- ferdigheter, stell og pleie, samt nødvendig helsehjelp
  • Ha fokus på helhetlige tjenester, koordinering og samarbeid til beste for brukergruppen
  • Ansvar for egenutvikling og bidra aktivt til nytenkning i tjenesten som stadig er i utvikling og endring
  • Samarbeide med kollegaer og jobbe målrettet for ett godt pårørendesamarbeid
  • Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med stor variasjon av oppgaver, med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg

Kvalifikasjoner:

  • Fortrinnsvis helsefagarbeider og hjelpepleier. Søkere med annen fagarbeiderutdanning, herunder barne- og ungdomsarbeider eller miljøarbeider vil også vurderes.
  • Relevant arbeidserfaring vektlegges i stor grad
  • Erfaring med målrettet miljøarbeid og helse -og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er en fordel, men ikke et krav.
  • Kunne håndtere omstillinger og utfordringer, med evne til å jobbe selvstendig
  • Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid
  • Bidra til faglig utvikling og skape et kollektivt engasjement
  • Vi søker en positiv og inspirerende person med gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet, evne til nytenkning og fleksibilitet vektlegges stor betydning
  • Kompetanse i bruk av dataverktøy er en fordel
  • Krav om godkjent politiattest 

Personlige egenskaper:

  • Du har brukerens behov i fokus
  • Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer.
  • Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer
  • Du evner å gi og selv ta imot veiledning
  • Du viser initiativ og engasjement med hensyn til egen fagutvikling
  • Du har evne til å arbeide målrettet og strukturert 

Vi kan tilby:

  • En ny arbeidsplass med engasjert personalgruppe
  • En tjeneste og en fremtidig virksomhet med engasjerte og kompetente medarbeidere
  • Mulighet for å påvirke egen arbeidsplass gjennom medvirkning til arbeidsmiljø
  • Utfordrende og varierte oppgaver og arbeidsdager
  • Tverrfaglig samarbeid og et spennende fagmiljø i stadig utvikling
  • Nyutdannede får automatisk ansiennitet 4 år
  • Relevant opplæring og kurs
  • Videreutdanning iht kompetanseplan
  • Medlemskap i KLP pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger 
  • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Gjøvik kommune Tilrettelagte tjenester orgnr: 996404587
Kort om arbeidsgiver Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.
Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen “Universitetsbyen Gjøvik – ledende i bærekraftig vekst og utvikling”. Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.
Kommunens verdier: Kompetanse – engasjement – respekt.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Helsefagarbeider
Sted GJØVIK (Adresse: Kauffeldts plass Postnr: 2815)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 4
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 22-11-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2cb84f40-4a36-4d90-bbc4-c86cf13c8e5b
IMPORTAPI