Job Description

Published 19-12-2024
Deadline: 05-01-2025

 

Nav leder Øyer

Er du genuint opptatt av utvikling innenfor arbeid og aktivitet? Motiveres du av å
utvikle og forbedre tjenestene våre? Da er du den vi søker etter! 
Nav Øyer søker en engasjert og dyktig leder som kan bidra til å videreutvikle våre
tjenester og sikre at vi leverer høy kvalitet til våre brukere. Som leder vil
du ha ansvar for daglig drift, personalledelse og strategisk utvikling av
kontoret.
Nav Øyer er et selvstendig kontor med 8 årsverk men er samtidig en del av
interkommunale faglige nettverk i regi av Nav Lillehammer-Gausdal. Vi yter
tjenester til kommunens 5200 innbyggere fra vårt kontor på Tretten. 
Nav-leder rapporterer til kommunalsjef i Øyer og til fylkesdirektør i Nav Innlandet og
kan bli ansatt i statlig eller kommunalt ansettelsesforhold. Nav-leder har
ansvaret for at Nav-kontoret lokalt lykkes i å oppnå målene for Nav i samarbeid
mellom stat og kommune. Kontoret leverer i dag gode tjenester til innbyggerne
og vi ønsker en leder som kan videreføre og utvikle tjenestene.

Arbeidsoppgaver

Skape gode resultater i tråd med kommunen og Nav sitt samfunnsoppdrag.
Representere kommunen og Nav
Være pådriver for utvikling av dine medarbeidere og arbeidsmiljøet
Bidra til god involvering og medbestemmelse
Planlegge og iverksette prosesser for å utvikle og forbedre tjenestene 
Samhandle og kommunisere tydelig internt og eksternt med virksomheter, utdanningssektor og helse
Utvikle det regionale samarbeidet om Nav i regionen
Sørge for at NAV oppnår målene om et godt integrert samarbeid mellom stat og kommune
Faglig og administrativ ledelse av kontorets samlede virksomhet
Personal-, budsjett- og økonomiansvar.

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på bachelornivå. Det er ønskelig med mastergrad. Det er ønskelig at du har ledelsesfag, samfunnsfag eller juridiske fag som en del av fagkretsen.
Samfunnsengasjement i tråd med Nav sitt samfunnsoppdrag
God kunnskap om Nav som system

Ønsker:
Erfaring fra tverrsektorielt samarbeid
Kjennskap til, og gjerne erfaring fra offentlig sektor
Forståelse for og erfaring med partssamarbeid
God digital kompetanse med evne til å sette seg inn i nye løsninger og digitale verktøy

Personlige egenskaper

Evne til å skape utvikling og resultater
Evne til å lede, skape tillit, motivere og engasjere 
Kommunisere godt på norsk
Ha en systematisk og ryddig arbeidsform
Personlig egnethet blir betydelig vektlagt

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde.
Kompetente medarbeidere og et levende, godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Fleksibel arbeidstid
Statlig eller kommunalt ansettelsesforhold
Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Mariann Færøy Sortland, Rådgiver, +47 41435022

Arbeidssted

Kjørkjebakken 11
2635 Tretten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øyer kommune

Referansenr.: 4895214621
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Kommunalsjef Helse og omsorg, Øyer kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Øyer kommune har ca. 5100 innbyggere, og ligger helt sør i Gudbrandsdalen. Folketallsutviklingen i kommunen er stabil. Øyer var tradisjonelt en primærnæringskommune med industri relatert til primærnæringen. Reiselivsnæringen har hatt en rivende utvikling, og kommunen er i dag en kjent reiselivsdestinasjon. Øyer har flott natur, med rike muligheter til aktiviteter, bl.a. Hafjell alpinanlegg, skiløyper og fint fjellterreng. I kommunen er det rikt kultur- og foreningsliv. Kommunen har felles arbeidsmarked med nabokommunene, spesielt Lillehammer. Vi tilbyr gode pensjonsordninger.

Webside https://www.oyer.kommune.no/
Bransje Kontor og økonomi
Yrke Ledelse, administrasjon og rådgivning
Sted TRETTEN (Adresse: Kjørkjebakken 11 Postnr: 2635)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 05-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/410fe8b8-cd68-4838-8cf3-a28e69572f2e
IMPORTAPI