Museumsvert ved Polarmuseet 17 % stilling – UiT Norges arktiske universitet
Industri og produksjon Maskinteknikk og mekanikk(16 hours ago)
Job Description
Published 08-01-2025
Deadline: 30-01-2025
Museumsvert ved Polarmuseet 17 % stilling
Om stillingen
Ved Polarmuseet er det ledig en fast deltidsstilling som museumsvert (skrankeansvarlig med arbeidstid etter vaktliste annenhver helg, samt arbeid etter vaktliste i feriesesong), noe som utgjør ca. 17 % stilling. Det er mulighet for ekstravakter.
Vi søker også etter tilkallingsvikarer.
Vi søker en hyggelig, sørvisinnstilt og ansvarsbevisst medarbeider til vårt team av dyktige museumsverter. Museumsvertene er Polarmuseets ansikt utad, og dette fordrer profesjonalitet og evne til å gi våre besøkende en god museumsopplevelse.
Polarmuseet er en egen enhet under Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag, UiT Norges arktiske universitet. Universitetsmuseet har ansvar for kulturminneforvaltning fra Nord-Norge, og driver forskning, formidling og samlingsvirksomhet. Polarmuseet har samlinger og utstillinger som dokumenterer overvintringsfangst- og ishavshistorie, samt den polare ekspedisjonshistorien. Polarmuseet drifter også museumsskipet MS Polstjerna, og har et aktivt arrangementstilbud for publikum med foredrag, filmvisninger, og barne- og familieaktiviteter.
Arbeidssted er UiT i Tromsø, Polarmuseet.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet består i hovedsak av å betjene museets kombinerte billettskranke og museumsbutikk, omvisninger i museumsutstillingene på engelsk og norsk, daglig kassaoppgjør, og ansvar for å fylle opp varer og holde orden i butikk og utstillinger. Til tider kan det være høyt arbeidstempo i museet. I arbeidsoppgavene inngår også vertskap for kvelds- og helgearrangement ved museet. Du må i tillegg regne med andre oppgaver tilknyttet museets virksomhet. Opplæring i arbeids- og sikkerhetsrutiner vil bli gitt.
Kvalifikasjoner
Du må minimum ha fullført videregående skole. Det kreves også gode muntlige kunnskaper i norsk og engelsk. Det er en fordel om du behersker et fremmedspråk i tillegg. Samisk, spansk, italiensk, fransk og tysk er særlig relevant, men andre språk kan også komme i betraktning. Det er en fordel med påbegynt høyere utdanning innenfor museumsrelevante fag.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Du må være initiativrik, sørvisinnstilt, pålitelig og ha gode samarbeidsevner. Erfaring fra museumsarbeid, formidlingsvirksomhet, arbeid med barn, sørvisarbeid eller lignende vektlegges også.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen som museumsvert lønnes etter statens regulativ kode 1079 førstebetjent. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
- Søknadsbrev
- Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
- Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
- Attester
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | UiT Norges arktiske universitet orgnr: 974757486 |
---|---|
Kort om arbeidsgiver | UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere.Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause – tett på fag, folk og samtidsutviklingen. Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder. |
Webside | https://uit.no/startsida |
Bransje | Industri og produksjon |
Yrke | Maskinteknikk og mekanikk |
Sted | TROMSØ (Adresse: Lars Thørings veg 10 Postnr: 9006) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Høyere utdanning |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 30-01-2025 |