Kvæfjord mottak skal øke sin bemanning ytterligere og ha et større fokus på barn, unge og barnefamilier. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil nå ha med oss flere til å utvikle fremtidens mottakstjeneste og søker derfor etter

• 1 NY MEDARBEIDER

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Krav om minimum 3-årig barnefaglig/sosialfaglig/pedagogisk utdanning (universitet/høgskole)

• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

• Fremmedspråklige søkere må ha gjennomført og bestått B2 — prøve. Annen språklig kompetanse er positivt.

• Relevant erfaring og kunnskap er positivt, men opplæring vil bli gitt til nye ansatte.

• Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel

• Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel

• Må kunne takle krevende beboersituasjoner

Generelt

• Arbeidet foregår i 2-delt turnus. Det må påregnes helgevakt hver 3. helg.

• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

• Kvæfjord mottak ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

• Vi oppfordrer spesielt deg som snakker fransk eller tyrkisk til å søke.

• Vi oppfordrer menn til å søke.

• Engasjerte, trygge og løsningsorienterte medarbeidere, med gode samarbeidsevner.

  Gyldig førerkort er en fordel, men ikke et absolutt krav

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

Arbeidsoppgaver

• Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift

• Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer

• Samarbeid med mottakets øvrige ansatte om aktiviteter for beboere ved mottaket

• Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet

• Skape trygge rammer for beboerne, herunder planlegge og delta i oppgaver knyttet til beboerne

• Ansatt er særkontakt for beboere

• Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak

• Følge mottakets retningslinjer for drift.

• Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere.

Vi tilbyr

• Arbeidsplass i idylliske omgivelser

• Ansettelse i en seriøs og flerkulturell bedrift

• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø

• Utfordrende arbeidsoppgaver

• Gode muligheter for faglig utvikling

• Pensjons- og forsikringsordninger

• 1 stilling på 100%

• Lønn etter tariff.