Miljøterapeut – Grim skole, Kristiansand kommune
Health and social care Miljøarbeidere(4 weeks ago)
Job Description
Published 12-12-2024
Deadline: 10-01-2025
Miljøterapeut
Grim skole er en spennende ungdomsskole i bydelen Grim i Kristiansand, som i dag har elever fra 8.-10.
skoleår, med godt og vel 480 elever og 64 ansatte. Elevene kommer fra bydelene Eg, Kvadraturen, Grim, Tinnheia og Hellemyr. Skolen ligger ca. 2 km nord for Kristiansand sentrum, og nærhet til fine skogs- og turområder. Skolen har et godt samarbeid med FAU og andre kommunale samarbeidspartnere, og sammen skaper vi gode vilkår for ungdommene våre på Grim skole. Skolen skal være et profesjonsfaglig fellesskap der lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis.
Dersom du ønsker å bli en del av et godt og profesjonelt arbeidsmiljø, som har fokus på utvikling og trivsel, da kan dette være skolen for deg. Miljøterapeuten har det psykososiale miljøet på skolen som sitt fokusområdet. Inngår i skolens faste stab som en del av de øvrige elevtjenestene ved skolene på linje med helsesykepleier, sosiallærer og TPO-koordinator. Oppgavene skal være både individ- og systemrettet, og bidra til alternative faglige tilnærminger der målsettingen er inkluderende sosiale læringsmiljø for alle elever, i tråd med intensjonene i strategiplanen for Oppvekst i kommunen.
De som ansettes skal være tydelige ambassadører for sosialt arbeid i skolen og inkluderende støttesystemer.
Det må påregnes gjennomsnittsberegning av arbeidstid slik at det kan bli arbeidsuker ut over normal arbeidstid (37,5 t). Deler av arbeidet vil utføres i elevenes undervisningsfrie perioder.
Tilsetting forutsetter framlegging av gyldig politiattest.
Arbeidsoppgaver
Pådriver for å skape læringsmiljøer som inkluderer alle.
Være med på å utvikle rollen som sosionom/barnevernspedagog i skolen.
Bidra i skolens strategiske arbeid med elevers skolemiljø. (Opplæringsloven §12-2)
Være en veileder på individ-, gruppe- og systemnivå.
Arbeid med enkeltelever.
Bidra til forbedring av klassemiljø på trinn med utfordringer.
Bidra til godt hjem-skole-samarbeid på individ-, gruppe-, og systemnivå.
Deltakelse i tverrfaglige møter, internt og eksternt.
Tett samarbeid med skolehelsetjenesten.
Samarbeid med forebyggende avdeling i kommunen og andre aktuelle tjenester i Familiens hus.
Kvalifikasjoner
Sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier
Relevant videreutdanning i forhold til oppgavene. Relevante sertifiseringer eller lignende kan kompensere for manglende videreutdanning
Minimum 5 års erfaring fra barneverntjenesten/barnevernsarbeid eller arbeid med ungdom
Erfaring fra arbeid i skole eller samarbeid med skole, og som følge av det ha forståelse av skolefeltet
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Relasjonskompetanse
Gode evner til samarbeid
Evne til å arbeide selvstendig
Strukturert
Initiativrik
Fleksibel
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Vi tilbyr
Utfordrende og varierte arbeidsdager
Godt arbeidsmiljø med positive og ivrige elever, dedikerte ansatte og engasjerte foreldre
Offensiv teamjobbing og muligheter for å påvirke egen arbeidssituasjon innenfor gitte rammer
Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover og tariffavtale
Mulighet til å hjelpe ungdom til å oppfylle og utvikle sitt potensiale
Kontaktinformasjon
Åse Marit Eikestøl, Rektor, +47 38 07 48 41, ase.marit.eikestol@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
Møllevannsveien 50
4617 KRISTIANSAND S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4890449207
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Grim skole, Kristiansand kommune orgnr: 974598663 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.minskole.no/grim |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Miljøarbeidere |
| Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Møllevannsveien 50 Postnr: 4617) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 10-01-2025 |
