Miljøterapeut- 100% faste stillinger ved Borge avlastning

Virksomhet Avlastning og fritid barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester.  

Vi søker deg som har et stort engasjement for barn og unge, spesielt innenfor autismespekterforstyrrelser. Du liker utfordringer, er uredd og robust, og kan håndtere krevende situasjoner. Du må være trygg i deg selv og ha evne til å etablere gode relasjoner. Du liker arbeidsdager med høyt tempo og variasjon. Du liker å være aktiv og ønsker å tilrettelegge for gode og meningsfulle aktiviteter.  

Vi lyser ut 3* 100% faste stillinger i turnus (35,5 t/uke), med arbeid hver 4. helg. Stillingene består i hovedsak av ordinære vakter på dag/kveld, men kan innebære noen langvakter i uka. Vaktene på helg er langvakter.

Arbeidssted
Avdelingen stillingene er tilknyttet gir døgnkontinuerlige avlastningstjenester til ungdom med ulike bistandsbehov, og ligger på østsiden av Glomma. Hos oss er det varierte arbeidsdager, med spennende oppgaver. Man jobber tett opp mot Kap 9. i Helse– og omsorgstjenesteloven og samarbeider med spesialisthelsetjenesten og statsforvalter. Vi har et ungt og høyt faglig miljø med høy grad av høyskole- og fagkompetanse.  Avdelingen har et faglig fokus med møtepunkter inkludert i turnus, veiledning, og stor mulighet til å tilegne seg ny kunnskap.

Som ansatt i våre tjenester må man påregne å arbeide på flere arenaer og bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enheten og virksomheten realiserer kommunens og etatens visjoner, mål og planer
• Oppfølging av HOL. kap. 9-vedtak (vedtak om tvang og makt til personer med psykisk utviklingshemming)
• Håndtere utfordrende situasjoner i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
• Legge til rette for at barn og unge kan leve sine liv på ulike arenaer
• Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
• Observere, kartlegge, igangsette, gjennomføre og evaluere tiltak
• Legge til rette for et godt samarbeid med foresatte og delta i møter med andre instanser
• Medikamenthåndtering
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldene lovverk
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav

• Du har helse/sosialfaglig utdanning på bachelornivå. Annen relevant utdanning på bachelornivå kan vurderes
• Du har kjennskap til/erfaring fra arbeid med mennesker med autismespekterforstyrrelser, epilepsi og utviklingshemming
• Du har kjennskap til/erfaring fra arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester)
• Du har kjennskap til/erfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende atferd
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du har førerkort kl B

  Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har kjennskap til kartlegging og dokumentasjonsarbeid
• Du har gode kommunikasjonsevner og egnethet med henhold til relasjonsarbeid og evne til refleksjon
• Du er motivert og engasjert
• Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er trygg i deg selv og bevisst i din rolle

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø, med høy faglig kompetanse
• Varierte og spennende arbeidsdager med stor mulighet til å tilegne seg ny kunnskap
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Møtepunkter inkludert i turnus
• Veiledning/ undervisning
• En spennende jobb der du jobber med mennesker som trenger deg
• Rabatt på utvalgte treningssentre
• Gode leasingavtaler på El-sykkel
• Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet “Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser” skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Laila Dahlin, Avdelingsleder, 45975687

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4866888821
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/49013668-6e61-4aa9-bf92-ce53af9bf5db
IMPORTAPI