Logoped – Mestring og inkludering, Trondheim kommune
Health and social care Audiografer og logopeder(6 hours ago)
Job Description
Published 25-10-2024
Deadline: 10-11-2024
Logoped
Ved PP-tjenesten er det, med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling som logoped. Arbeidssted er PP-tjenesten i Østbyen.
Byrådsområde Oppvekst og utdanning består i dag av virksomhetsområdene barnehage, skole samt mestring og inkludering. Virksomhetsområde mestring og inkludering er nyetablert, og består i dag av Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT), Dagskolen med skoleteamet samt en rådgivergruppe direkte underlagt kommunalsjef.
Virksomhetsområdet mestring og inkludering har viktige oppgaver for å ivareta koblinger og sammenhenger mellom det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske, med sikte på å gi barn og unge et best mulig tilbud i barnehager og grunnskoler. Dette inkluderer også logopediske oppgaver, som er en del av det tverrfaglige arbeidet i PPT, for å sikre at barn med språk-, tale- og kommunikasjonsvansker får den støtten de trenger. Virksomhetsområdets organisering og oppgaver skal utredes nærmere i løpet av høsten 2024.
PPT er inne i en spennende fase med økt samarbeid med barnehager og skoler for å utvikle gode støttesystemer rundt barn og elever. Samhandlingen mellom PPT, barnehager og skoler er en viktig del av tjenestens utviklingsarbeid, som er forankret i St.meld. 6, Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis, samt ny barneverns- og oppvekstreform med fokus på brukermedvirkning, tidlig innsats og inkluderende læringsmiljøer. PPT spiller en sentral rolle i denne utviklingen, og vi har faste dager ute i skolene og barnehagene. I tillegg koordinerer vi tverrfaglige lag som inkluderer helsestasjon, skolehelsetjenesten og Trondheimshjelpa.
Som logoped i PPT vil du være en viktig del av dette arbeidet ved å bidra til kompetanse- og organisasjonsutvikling i barnehager og skoler. Det er et tydelig retningsvalg mot systemarbeid og forebyggende innsats i Trondheim kommune, og som logoped vil du bruke din kompetanse i tverrfaglig samarbeid med skoler, barnehager og øvrige kommunale støttetjenester.
Arbeidsoppgaver
- Direkte arbeid med barn individuelt og i grupper innenfor logopediske fagområder i aldersgruppen 0-16 år
- Arbeidet som logoped består i kartlegging av språk, kommunikasjon og talevansker, direkte arbeid med barn og unge, samt konsultasjon og veiledning til foreldre og ansatte i barnehage og skole. Systemrettet arbeid vil være en sentral del av arbeidet
- Systemrettet og tidlig innsats inn mot barnehage og skole med kompetanse- og organisasjonsutvikling, samt veiledning til foreldre, skoler og barnehager
- Utrednings- og sakkyndighetsarbeid etter barnehage- og opplæringsloven
- Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov, som for eksempel kontaktansvar til barnehageklynge og-/eller skole
Kvalifikasjoner
- Godkjent logopedutdanning med master eller hovedfag
- Erfaring med arbeid fra ulike logopediske områder
- Relevant utdanning og erfaring med førskolebarn, barn, ungdom
- Erfaring med systemrettet arbeid, testkompetanse og kompetanse i forhold til sakkyndighetsarbeid
- Erfaring med arbeid i pedagogisk psykologisk tjeneste er ønskelig
- Gode samarbeidsevner og interesse for teamarbeid, fleksibilitet og evne til selvstendig arbeid
- Kunnskap om og erfaring med barn og unge med spesielle behov
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Blikk for barns mestringsstrategier, samt forståelse for helhet og sammenheng i barns hverdag vurderes som viktig
- I hensikt i å bygge et godt PP-team, så vektlegges sammensetning av ansattegruppa både i forhold til kompetanse og ferdigheter
- Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse er nødvendig
- Søker må ha stor arbeidskapasitet
- Søker må ha endrings- og utviklingskompetanse
- Arbeidssituasjonen er mangesidig og kan være krevende. Evne til å ha god struktur og oversikt over arbeidsoppgavene er viktig
- Søker må kunne jobbe selvstendig, systematisk, og ha god handlingskompetanse
- God refleksjonsevne vektlegges
- Den som ansettes må bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Vi har et trivelig arbeidsmiljø med fokus på måloppnåelse og gode resultater
- Det vil være en variert arbeidshverdag med spennende oppgaver i en kommune med høye ambisjoner på vegne av barn og unge, og hvor deres medvirkning i tjenesteutforming er sentral
- Du vil jobbe selvstendig, men også arbeide i team og med gode utviklingsmuligheter
- Vi er en tjeneste i stadig utvikling, og du vil få utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtale
- Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
Kontaktinformasjon
Ingvill Stamnes, Avdelingsleder , 91142431
Anne Karin Veisetaune, Kommunalsjef, 99708701
Arbeidssted
Peder Falcks veg 31
7044 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4876340181
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Mestring og inkludering, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Audiografer og logopeder |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Peder Falcks veg 31 Postnr: 7044) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 10-11-2024 |
