Er du en som brenner for å løfte regionens vikingtidsformidling til nye høyder, og samtidig har et godt og etablert nettverk innenfor miljøer som arbeider med vikingtid og levende formidling? Da kan denne stillingen være noe for deg.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i dette:

· Minimum master innenfor relevante fagområder.

· Veldig stor kunnskap om vikingtid og erfaring med formidling av fagområdet

· Erfaring fra arbeid med forskning og kunnskapsutvikling

· En god nettverksbygger, og du har etablerte nettverk både nasjonalt og internasjonalt

· Selvstendig og selvgående med stor arbeidskapasitet

· Erfaring fra prosjektarbeid.

Personlig egnethet vektlegges sterkt.

Mangfold er viktig for oss.

Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

Vestfoldmuseene har nå ledig 100% stilling som rådgiver på fagområdet vikingtid. Stillingen inngår i avdeling kulturhistorie med arbeidssted Midgard Vikingsenter i Horten. Du vil arbeide med forskning og kunnskapsutvikling på levendegjøring av vikingtidsformidlingen i tett samarbeid med kollegaer i Vestfoldmuseene, og med eksterne samarbeidspartnere. Du vil ha et stort ansvar for å bidra til at Midgard Vikingsenter og Vestfoldmuseene videreutvikler sin posisjon som ledende på levende vikingtidsformidling i Norge. Vestfoldmuseene har en egen forskingsplan på området, og du vil arbeide med å sette denne planen ut i livet — både selvstendig og i samarbeid med kollegaer.

Stillingens hovedarbeidsområder:

· Forskning og kunnskapsutvikling

· Deltagelse i nettverk nasjonalt og internasjonalt

· Utvikle og gjennomføre utadrettede tiltak som synliggjør og underbygger Vestfoldmuseene sin posisjon på fagområdet vikingtid og levende formidling.

Vi tilbyr

Vi kan tilby:

· En stilling med gode utviklingsmuligheter og stor selvstendighet på et av landets viktigste senter for formidling av vikingtid

· Spennende arbeidsoppgaver og varierte utfordringer

• En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger i KLP

• En livsfasepolitikk som gjør det enkelt å kombinere jobb og privatliv

• Dedikerte, kompetente og trivelige kollegaer

• Lønn iht. KS tariffområde

• En trygg arbeidsplass i et interkommunalt selskap

I henhold offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.