Leder av Familie-enheten – Oppvekst, Randaberg kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(23 hours ago)
Job Description
Published 17-12-2024
Deadline: 12-01-2025
Leder av Familie-enheten
Familie-enheten i Randaberg ble opprettet i 2022 under området Oppvekst. Enheten består av følgende avdelinger: Helsestasjon for barn og unge, Kommunens familieteam (herunder også SLT koordinator og Ungdomsteam) og Barneverntjenesten. Totalt er det ca. 40 ansatte i de tre avdelingene. Vi søker nå en leder for denne virksomheten.
Hver avdeling har egen avdelingsleder med fag- og personalansvar. Helsestasjonen og familieteamet arbeider etter Lov om helse og omsorgstjenester. Barneverntjenesten arbeider etter Lov om barneverntjenester. Det er fagstillinger, psykologstilling og merkantile ressurser knyttet til enheten.
Under området Oppvekst ligger også virksomhetene skole, barnehage og PPT. Det er vertskommuneavtale med Kvitsøy for alle tjenestene i Familie-enheten.
Familie-enheten skal arbeide samlet og helhetlig for å imøtekomme familier i Randaberg sine behov. Barn, unge og foreldre står i sentrum for vårt tjenestetilbud. Sammen med de aktuelle familier, deres nettverk og andre aktuelle instanser skal vi løse utfordringer og bidra til å se nye muligheter. Tverrfaglig arbeid, brukermedvirkning og fokus på forebyggende tjenester vil stå sentralt i videreutvikling av familie-enheten.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for tjenestetilbud, økonomi, administrasjon og strategisk ledelse
- Lede og videreutvikle en kompetanseorganisasjon for barn, unge og familier
- Arbeide med videreutvikling av barnevern-/oppvekstreformen
- Legge til rette for godt tverrfaglig samarbeid
- Bidra i utvikling av området Oppvekst, bl.a. gjennom deltakelse i ledergruppe til oppvekstsjef.
- Samarbeid med administrativ og politisk ledelse i kommunen
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som innehar følgende:
- Relevant helse- og/eller sosialfaglig utdanning på bachelor-nivå
- Relevant lederutdanning på masternivå er ønskelig, men ikke et krav.
- Ledererfaring fra relevante fagområder innen kommunal eller offentlig sektor.
- Kompetanse om aktuelle lovverk og forvaltning av disse
- Kompetanse innenfor hele tiltakskjeden fra universelt, selektivt og indikert nivå
- Erfaring fra endringsprosesser
- Erfaring og forståelse for samspillet mellom politisk og administrativ ledelse.
- Det forventes gode norskkunnskaper på minimum B2 nivå både skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet ift. lederegenskaper vektlegges i denne stillingen, herunder :
- Strategisk, målrettet, resultatorientert med besluttsomhet og gjennomføringsevne
- Involverende og motivasjonsskapende
- Fokusert og kreativ på innovative løsninger
- Gode kommunikative- og relasjonelle ferdigheter
- Evne til å se helhet
Vi benytter DNV sertifisert MAP test i denne rekrutteringen.
Den som ansettes må levere politiattest som er mindre enn tre måneder gammel iht. forskrift før tiltredelse.
Vi tilbyr
- Gode muligheter for påvirkning
- Gode velferdsordninger
- Vi er en Hjem-Jobb-Hjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel
- Kort reisetid fra Stavanger sentrum
- Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby
- Randaberg kommune er IA-bedrift
- Seniorpolitiske tiltak
Kontaktinformasjon
Petter Andreas Hagen, Kommunalsjef oppvekst, +47 47847283, petter.andreas.hagen@randaberg.kommune.no
Arbeidssted
Torvmyrveien 24
4070 Randaberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Randaberg kommune
Referansenr.: 4898166508
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Oppvekst, Randaberg kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.600 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen”. * Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. |
| Webside | http://www.randaberg.kommune.no/ |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | RANDABERG (Adresse: Torvmyrveien 24 Postnr: 4070) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 12-01-2025 |
