Ledende miljøterapeut

Vi søker deg som ønsker å jobbe systematisk og målrettet, og som ser muligheter! 

Nåværende ledende miljøterapeut skal flytte, og vi søker derfor etter en faglig dyktig og engasjert vernepleier til denne stillingen. 
Stillingen er kombinert med faglig/ administrativt ansvar og med direkte miljørettet arbeid.

Barnehabilitering er en virksomhet i utvikling, og ledende miljøterapeut vil ha et særlig ansvar for faglig utviklingsarbeid. 
Barnehabilitering gir tilbud om avlastning til barn og unge med nedsatt funksjonsevne i alderen 0-18 år. Vi er en enhet med tett samarbeid mellom Tua Toppen og Freia Fart og Fritid, og administrasjon som består av virksomhetsleder, avdelingsledere, saksbehandlere, barne-koordinator og ergoterapeuter. 

Freia Fart og Fritid skal være et trygt og godt sted for barn og unge å være, og vi er opptatt av at både barn/unge og foresatte opplever et meningsfullt avlastningsopphold med individuelt tilpassede aktiviteter. 
Selvbestemmelse, mestring, og å møte den enkelte barn/unge ut ifra deres muligheter og ønsker står i fokus hos oss.

Aktuelle kandidater kan bli intervjuet fortløpende.

Har du spørsmål, eller ønsker du mer informasjon? Ta gjerne kontakt med oss! 
Vi gleder oss til å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

– Stedfortreder for avdelingsleder ved fravær
– Daglig drift (bruk av Visma Enterprise Ressursstyring (VER))
– Delta i fagutvikling i enheten
– Opplæringsansvar, lage opplæringsplaner og ta ansvar for fagdager sammen med ledelse
– Superbruker i CosDoc
– Jobbe aktivt for å skape en god og løsningsorientert kultur i personalgruppa
– Veiledning, opplæring og faglig oppfølging av medarbeidere
– Tjenesteansvar og IP- koordinator for barn og ungdom
– Legemiddelhåndtering
– Et særlig ansvar for oppfølging av aktuelt lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9

Kvalifikasjoner

Krav:
– Autorisasjon som vernepleier/ sykepleier eller annen relevant høgskoleutdanning kan bli vurdert.
– Det kreves at den som ansettes behersker norsk på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse.
– Førerkort klasse B
– Politiattest må fremvises før ansettelse
 
Ønsker:
– Solide fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
– Erfaring med veiledning
 

Personlige egenskaper

– Er fleksibel og innehar evnen til omstilling og endring
– Er faglig nysgjerrig og engasjert
– Ansvarsbevisst og løsningsorientert.
– Evnen til å arbeide målrettet gjennom prioritering, struktur og systematikk
– Trives med å inspirere andre, og å gi veiledning.
– Ser viktigheten av å skape gode relasjoner
– Du ser muligheter, og ikke begrensninger

Vi er opptatt av å finne riktig person til denne stillingen, så dine personlige egenskaper, i tillegg til dine kvalifikasjoner er svært viktige for oss.

Vi tilbyr

– Lønn etter gjeldende tariffavtale. Vernepleiere starter med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
– To-delt turnus med hovedvekt på dagvakter og arbeid hver 4. helg
– En variert arbeidshverdag
– Inkluderende arbeidsmiljø
– Bedriftshelsetjeneste
– Rabatt på treningssenter
– Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Siv-Hege Mathisen, Avdelingleder tua toppen og freia fart og fritid, 48297391, sivhege.mathisen@horten.kommune.no

Arbeidssted

Nedre vei 22
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 4932564329
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2fa497bb-1ee4-468b-9b75-08ac8a228c24
IMPORTAPI