Kvalifiseringsveileder – arbeidsliv 1 års engasjement i 100% stilling

Om stillingen:

Har du erfaring fra flyktningefeltet og ønsker å arbeide med arbeidsinkludering av nyankomne flyktninger i Tolga kommune?   

Vi har ledig 100 % stilling som kvalifiseringsveileder for voksne flyktninger med hovedfokus på arbeidsliv. Stillingen er et engasjement fram til 31.12.2025, med mulighet for forlengelse.  

Arbeidet med kvalifisering og arbeidsinkludering er fra 2025 lagt under Enhet for bosetting og inkludering som samarbeider tett med andre enheter internt og eksternt. De viktigste eksterne samarbeidspartnere knyttet til denne stillingen er det regionale nærings- og arbeidslivet og NAV Nord-Østerdal. 

NAV spiller en nøkkelrolle i det regionale inkluderingsarbeidet mot arbeidsmarkedet og inntil 50% av stillingen vil være del av et målrettet arbeidsmarked-prosjekt, som tar sikte på «sømløs» arbeidsinkludering tett knyttet til et arbeidsrettet introduksjonsprogram. I denne delen av stillingen vil NAV Nord-Østerdal ha personal- og fagansvar med Tynset som arbeidssted på avtalte dager.   

I tillegg har Tolga kommune egne prosjekter gående, både knyttet til den brede samfunnsdeltakelsen og til arbeidsliv spesifikt. Som kvalifiseringsveileder vil du spille en sentral rolle i dette utviklingsarbeidet. Kommunen deltar også i et utviklende KS -initiert nettverk med andre småkommuner kalt Flyktninger i jobb. Her utveksles erfaringer og kunnskap på arbeidsinkluderingsfeltet. Kommunen har en egen arbeidsgruppe knyttet til dette arbeidet, som du vil være en naturlig del av. 

Vi søker en motivert og selvstendig medarbeider som skal arbeide målrettet med kvalifisering av voksne flyktninger opp mot arbeidslivet. Du må ha evne til å være en engasjert og løsningsorientert «selger» ovenfor ulike samarbeidspartnere og da spesielt arbeidsgivere både i privat og offentlig sektor.

Om tjenesteområdet:

Tolga kommune har lang erfaring med bosetting av flyktninger og er i kontinuerlig utviklingsfase hvor det jobbes med å skape en helhetlig modell for hele integreringsarbeidet. Målsetningen er at flyktningene skal oppnå et aktivt eierskap til egen livssituasjon. Dette gjelder i alle faser av integreringen. Fra mottak og etablering i kommunen, deltakelse i introduksjonsprogram og videre inkludering i samfunns- og arbeidsliv. Enhet for bosetting og inkludering i Tolga har et bredt sammensatt kompetansemiljø.

Arbeidsoppgaver:

• Kartlegging av lokalt arbeidsmarked i forbindelse med tiltaksplassering, dette kan være både språktreningsplasser og arbeidsrettede tiltak 

• Koordinering og oppfølging av språk- og arbeidstrening og andre arbeidsmarkedstiltak, samt aktivitetsplikt knyttet til stønader etter sosialtjenesteloven. 

• Utvikling og koordinering av kommunalt initierte arbeidsrettingsprosjekter, slik som Jobbsjansen og alternativt språkopplæringstilbud utenfor introduksjonsprogram 

• Dra aktivt og målrettet nytte av kommunens deltagelse i Flyktninger i jobb-nettverket. 
• Tett samarbeid med enhetens andre kvalifiseringsveileder ift. kartlegging av nyankomne utarbeidelse av deres integreringsplaner.

• Andre oppgaver knyttet til enhetens arbeid med bosetting, etablering og inkludering må også utføres ved behov.  

Vi ser etter deg som har: 

• Bakgrunn fra eller godt kjennskap til det lokale og regionale næringslivet. Gjerne fra markedsføring og salg.

• Relevant høyere utdanning innenfor samfunnsvitenskapene og/eller humanistiske fag.  

• Erfaring med arbeidsrettet kvalifisering og annet integreringsarbeid.  
• Kjennskap til integreringsloven, sosialtjenesteloven og Nav sine arbeidsmarkedstiltak.

• Veiledningskompetanse.  
• Språkkompetanse: norsk, engelsk og gjerne andre relevant språk. 

Personlige egenskaper:

• Et brennende engasjement for inkludering og sterk vilje til å oppnå resultater  

• Er en kreativ løsningsorientert «selgertype» 

• Evne til å koordinere og bygge nettverk der det er mange aktører involvert  

• Gode samarbeidsevner og samtidig evne til å jobbe selvstendig  

• Evne til å arbeide strukturert og målrettet over tid  

• Høy arbeidskapasitet   

• Evne til å kjapt sette seg inn i og bruke relevante fagsystemer 

• Inneha gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig  

• Flerkulturell forståelse og evne til konfliktløsning  

  Særskilte krav til stillingen:

• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd, må framlegges før tiltredelse i stillingen.
• Førerkort kl. B
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• Spennende, utviklende og givende oppgaver i en liten, men positiv og kompetent organisasjon. Stillingen lønnes etter avtale. God pensjonsordning

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/ rekrutteringsbyråer

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62496500.

Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/48773f8f-f5f6-46cd-8190-f004bcc7eb08
IMPORTAPI