Kristiansund kommune

Liker du å jobbe med ungdommer? Da kan en stilling hos oss være midt i blinken for deg. Nordlandet ungdomsskole har ledig 80 % fast stilling som miljøveileder.

Vi er en av tre ungdomsskoler i Kristiansund, og har rundt 280 elever og 45 ansatte. Skolen har ordinære klasser, innføringstilbud og forsterket tilbud. Våre verdier er trivsel, mangfold og lærelyst. Skolen har høyt fokus på å gi alle elever meningsfull læring med fokus på trivsel, mestring og utvikling gjennom varierte aktiviteter.   

Arbeidsområder

 Bidra inn i skolens systematiske arbeid for å sikre at til at alle elever får et trygt og godt læringsmiljø og et best mulig læringsutbytte. Arbeidsoppgaver kan være knyttet mot enkeltelever, grupper, trinn og overordnet systemnivå. Oppgaver kan være å bistå elever i forhold til helse, sosialt, praktiske gjøremål og tilrettelegging i opplæringen med fag. Stillingen vil være tilknyttet skolens ulike tilbud etter behov.  Ansatte med ulike roller på skolen samarbeider tett. Tett samarbeid med lærere, andre ansatte, eksterne samarbeidsøktører og foresatte er derfor en viktig del av arbeidshverdagen.

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor innen et områder som har fokus på barn og ungdom, helse, og miljørettet arbeid. Eksempler på aktuelle utdanninger er: vernepleier, sosialt arbeid og barnevernspedagogikk.
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med arbeid tilknyttet barn og ungdom.
• annen formell kompetanse tilknyttet arbeid med barn og ungdom (for eksempel psykisk helse).

Personlige egenskaper 

• liker å jobbe med ungdom
• positivt elevsyn
• god på å bygge relasjoner til andre
• inkluderende og trygg voksen
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• engasjert og endringsvillig

Spesielle forhold i stillingen

For skoleåret 25-26 vil deler av stillingen være tilknyttet forsterket avdeling.

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø med gode og støttende kollegaer.
• jobbe tett på ungdom og bidra til å utvikle ungdom i et positivt læringsmiljø
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år – dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/74584868-c20c-4c28-8d31-d4ac0a12feb5
IMPORTAPI