Kontaktperson i barnevernstjenesten – Hitra kommune
Education SFO, barne- og fritidsleder(11 måneder ago)
Job Description
Published 05-12-2023
Deadline: Unknown
Kontaktperson i barnevernstjenesten
Om stillingen
Hitra kommune har ledig 100% fast stilling som kontaktperson / saksbehandler i barnevernstjenesten. Stillingen er ledig for tiltredelse omgående.
Hitra barnevernstjeneste har 5,5 årsverk. Stillingen som kontaktperson innebærer saksbehandling etter generalistmodellen, som omfatter oppgaver knyttet til mottak, akuttarbeid, undersøkelse, hjelpetiltak, omsorgstiltak/fosterhjem og ettervern. Det ytes tjenester etter Lov om barnevern.
Hitra barnevernstjeneste har fokus på å bygge gode og skreddersydde tiltak for barn, unge og familier der de bor, i tråd med ny oppvekstreform. Hitra barnevernstjeneste har etablert et bredt samarbeid med relevante instanser i kommunen. Hitra barnevernstjeneste er en tjeneste med fokus på barnets stemme og medvirkning, der familieråd som metode tilbys alle barn som barnevernstjenesten kommer i kontakt med.
Hitra barnevernstjeneste er en del av Barne- og familietjenesten. Stillingen som kontaktperson er underlagt enhetsleder i det daglige.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter Lov om barnevern, herunder undersøkelse og oppfølging av hjelpe- og omsorgstiltak
- Dokumentasjon, vedtaksskriving og overholdelse av frister i tråd med lovverket
- Deltakelse i akuttarbeid i barnevernstjenesten
- Stille som partsrepresentant i Barneverns- og helsenemda og øvrige rettsinstanser
- Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Minimum Bachelor i barnevern, sosionom eller annen relevant høgskoleutdanning
- Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier
- Erfaring fra saksbehandling i kommunalt barnevern er ønskelig
- Gode samhandlingsferdigheter og personlig egnethet vil bli vektlagt
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
Hitra barneverntjeneste ønsker at du:
- Arbeider godt selvstendig og har gode samarbeidsevner i teamarbeid
- Har evne til å arbeide effektivt, målrettet og strukturert
- Har gode vurderingsevner
- Har høyt faglig engasjement og bidrar til utvikling og endring
- Er en robust og fleksibel person med stor arbeidskapasitet
- Er imøtekommende, tillitsbyggende, ydmyk og en god relasjonsbygger
- Mestrer godt å arbeide under press og i stressende situasjoner
- Har et gjennomgående fokus på barnets beste og medvirkning
- Kjennskap til Lov om barnevern og annet relevant lovverk
- Noe ettermiddag, kveldsarbeid og reising må påberegnes
Vi kan tilby:
- En tjeneste med fokus på faglig utvikling og godt arbeidsmiljø
- En variert arbeidshverdag sammen med dyktige kolleger internt i tjenesten og på tvers av fagfelt
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariff og lokale lønnspolitiske retningslinjer for Hitra kommune
- Muligheter for fleksitid
- God kommunal pensjons- og forsikringsordning
- Kommunen kan dekke flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement
Har du spørsmål om stillingen?
Ta kontakt med Berit Folland (enhetsleder) på tlf.nr. 454 27 133, epost: berit.folland@hitra.kommune.no.
Godkjent politiattest må fremvises før tiltredelse i stilling.
Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25.
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Hitra kommune orgnr: 929971000 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Hitra kommune – en attraktiv arbeidsgiver. Hitra er også kjent for sine unike matopplevelser da vi har god tilgang på kortreist mat. På Hitra har du store muligheter for et variert kultur- og friluftsliv, og kommunesenteret Fillan har et godt utviklet handelssentrum med et rikt utvalg av varer, tjenester og fritidstilbud. I sommermånedene er folketallet to til tredoblet på grunn av mange fritidsboliger og turisme. |
| Webside | https://www.hitra.kommune.no/ |
| Bransje | Utdanning |
| Yrke | SFO, barne- og fritidsleder |
| Sted | HITRA (Adresse: Rådhusveien 1 Postnr: 7240) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | Unknown |
