Konsulent sykelønn/lønn

Vi er en trivelig gjeng som jobber med mye forskjellig innen HR, arkiv, lønn/sykelønn mm. En av våre ansatte slutter, og vi har ledig en stilling for å jobbe med sykelønn og lønn – slike jobber er sjelden ledig!

Du må like tall bedre enn bokstaver, fakta bedre enn synsing – og nøyaktighet må være din styrke. Om du matcher med oss med erfaring/bakgrunn og person, så er du varmt velkommen!

Arbeidsoppgaver

Du skal jobbe i et team på 4 personer som til sammen har hovedansvaret for utbetaling av lønn og godtgjørelser, og alt innen sykelønn og refusjoner mm til kommunens ansatte. Ansatte er ute i lønnet fravær av ulike årsaker, det må vi ivareta godt, både for at folk skal få lønn, men også for at kommunen skal få dekket kostnad. 

Dette er hva dine kollegaer sier om jobben;

• Jeg får brukt hodet, være nøyaktig, komme med nye ideer og se muligheter for å finne forbedringer
• Utfordrende jobb
• Positivt  arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Høyt under taket
• Samarbeid og veiledning til  ledere og andre ansatte gjør arbeidshverdagen lettere
• Utfordrende lovverk
• Spennende med stadig digitalisering av området
• Jobben gir mulighet for stor kunnskap innenfor området lønn/sykelønn

 Arbeidsoppgavene vil endres over tid og etter som organisasjonen utvikles.

Kvalifikasjoner

Vi ser helst at du har utdanning på høyskolenivå innen økonomi/regnskap. Lang og relevant erfaring innen fagområdet kan kompensere for
utdanningskravet. Søkere med fagbrev/lærlinger innen kontorfag kan også søke.

Det er en fordel om du har kunnskap om lov og avtaleverk og har erfaring fra opplæring og veiledning innenfor fagområdet. Utvikling og fornying er viktig og vi trenger at du har Interesse og erfaring fra iverksetting, bruk og vedlikehold av elektroniske/digitale systemløsninger.

Du må være flytende i norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Stillingen må appelere til deg. Vi ønsker at du har høy grad av selvstendighet, er effektiv og strukturert. Du må ha god økonomi- og IT-forståelse og evne til å koble lov- og avtaleverk til fagområdet. Det er høyt tempo i perioder, det må du “like”. 

Du må være endringsvillig, og engasjert. For at teamet skal jobbe best mulig trenger vi har gode samarbeidsevner og liker det bedre enn å jobbe alene.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Mye er beskrevet ovenfor. Du får en trygg arbeidsplass med gode tariffestede lønns-, pensjons- og forsikringsordninger. Liker du å være aktivt har vi treningsavtale. 
Vi har solide verdier og strekker oss mot visjonen vår “Stolt Lofoting”. Kommunen er del av en tariffavtale, og lønn er i hht. tariff/lønnpolitisk plan. 

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Kontaktinformasjon

Laila J Salomonsen, HR-sjef, +47 40204717, laila.salomonsen@vestvagoy.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 37
8370 LEKNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Referansenr.: 4890408577
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3b39357a-77c1-4c86-8fa8-5c3933e5d086
IMPORTAPI