Kommunikasjonsrådgiver

Vi søker en dyktig og engasjert kommunikasjonsrådgiver til vårt team. Stillingen er nyopprettet og er organisert som en stabsfunksjon under Kommunedirektøren. Som kommunikasjonsrådgiver vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere kommunikasjonsstrategien som styrker kommunens omdømme og sikrer god dialog med innbyggere, media og andre interesserte. Vi er en av landets første kommuner som har dronelærlinger, som vil være en viktig ressurs med tanke på video- og bildemateriell.

Arbeidsoppgaver:

· Sette vår nye kommunikasjonsstrategi “ut i livet”

· Produsere innhold til kommunens nettsider, sosiale medier og andre kanaler

· Skrive pressemeldinger og håndtere mediehenvendelser

· Bistå i krisekommunikasjon og håndtere mediehenvendelser

· Planlegge og gjennomføre informasjonskampanjer og arrangementer

· Rådgivning og støtte til politisk og administrativ ledelse i kommunikasjonsfaglige spørsmål

· Innholdsproduksjon i form av lyd og video, foto og tekst

· Måle, analysere og rapportere kommunikasjonsaktiviteter

Kvalifikasjoner:

· Relevant høyere utdanning innen kommunikasjon, PR, journalistikk eller lignende

· Minst 2 — 3 års relevant arbeidserfaring

· Krav til utdanning kan fravikes dersom søkeren ellers er meget godt kvalifisert

· Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

· Erfaring med bruk av digitale verktøy, interesse for sosiale medier og hvordan man engasjerer målgruppene i disse kanalene

· God kjennskap til ulike publiseringsverktøy

· Førerkort kl. B

Personlige egenskaper:

· Evne til å arbeide selvstendig og i team

· Kreativ, initiativrik og løsningsorientert

· Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

· Personlig initiativ og lyst til å jobbe i et aktivt miljø

· Har høy arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig og å prioritere

Utviklingen av vår organisasjon er en kontinuerlig prosess, og den som blir tilsatt må være åpen for endringer i organisering, ansvarsområde og oppgaver.

Vi tilbyr:

· Fleksibel arbeidstid

· Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

· Lønn etter avtale

· Nedskrivning av studielån. Les mer om vilkårene hos Lånekassen.

· Et faglig miljø med utfordrende oppgaver

· Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med god samarbeidsånd

· Å være med å utvikle en kommune i positiv utvikling

Kjenner du deg igjen i dette, så er du hjertelig velkommen til å søke på stillingen.

Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi søker å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, samt personer med nedsatt funksjonsevne.

Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Stillingen er ledig for tiltredelse.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås hos Kommunedirektør Håvard Gangsås på epost: haavard.gangsaas@ringebu.kommune.no eller ved å ta kontakt på mobil: 94973609.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlista kan bli offentlig selv om søker ber om anonymitet jf. offentleglova § 25, 2. punktum. Søker vil bli varslet om dette på forhånd. Kopi av attester og vitnemål, medbringes ved et eventuelt intervju. Det søkes på elektronisk søknadsskjema som du finner på www.ringebu.kommune.no

Søknadsfrist: 27. januar 2025

Søknaden merkes med saksnummer: 25/52

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6552783b-0022-4a67-93e7-093330bcf59d
Stillingsregistrering