Kommunalsjef organisasjon og læring

Som kommunalsjef for organisasjon og læring i Eigersund kommune får du en nøkkelrolle i å sikre effektiv drift og utvikling av organisasjonen, samtidig som du bidrar strategisk til å forme fremtidens arbeidsplass. Du vil lede fire seksjoner som er spesialiserte innen HR og HMS, veiledning til innbyggerne, kommunens interne IT-systemer og dokumentsenteret/arkiv.

Du rapporterer til Kommunedirektøren og har til sammen ca. 25 ansatte til rådighet fordelt på fire seksjoner.

Arbeidsoppgaver

Organisasjon og læring jobber ut fra kommunens visjon «Sammen for alle», med verdiene løsningsorientert, vennlig og kompetent som grunnfundament. Stillingen favner bredt og har det overordnede ansvaret for:

• Personaladministrasjon og HR-strategi
• Kompetanseutvikling og medarbeiderutvikling
• Organisasjonsutvikling, kultur og endringsledelse
• Lederstøtte og rådgivning
• Helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Forhandlinger med fagforeninger
• IT-systemer, digitalisering og effektivisering ved bruk av ny teknologi
• Kommunens attraktivitet som arbeidsplass
• Arkiv- og informasjonsforvaltning
• Veilede publikum ang. kommunens tjenester  

  Vi forventer at aktuelle kandidater har erfaring fra flere av kompetanseområdene.

Kvalifikasjoner

Du har relevant høyere utdanning, gjerne innen ledelse, organisasjonsutvikling, HR eller beslektede fagområder. Du har også ledererfaring, og er en dyktig kommunikator med evne til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av ulike nivåer i organisasjonen.

Personlige egenskaper

For å lykkes må du balansere mellom strategisk ledelse og operativ gjennomføring. Som person er du trygg i lederrollen og kan balansere mellom det å sikre at ansatte trives og yter sitt beste, samtidig som de oppfyller kommunens behov og mål. For å klare det tror vi at du må ha en solid dose personlig autoritet samtidig som du er varm, trygg, inkluderende og tillitsskapende.

Kommunen er opptatt av teknologi og effektivisering og ønsker en kommunalsjef som ser hva som kan oppnås med digitalisering, og som evner å tilpasse organisasjonen for å ta ut gevinstene.

Vi tilbyr

Eigersund kommune tilbyr gode velferds- og pensjonsordninger samt gode forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke).

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden.

Frem til søknadsfristens utløp vil vi behandle søknader og henvendelser konfidensielt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Hvis du har et ønske om unntak fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil du bli kontaktet om dette og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktinformasjon

Stig-Rune Reese, Managing partner A`HEAD, 454 49 444, srr@ahead.no
Lin Therese Reese, Partner A`HEAD, 924 45 428, ltr@ahead.no

Arbeidssted

Nytorget 9
4370 EGERSUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 4861963157
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/501c6a7c-8036-4f47-bc7f-b25b9125ee50
IMPORTAPI