Juridisk rådgiver – Virksomhetsområde skole, Trondheim kommune
Kontor og økonomi Juridisk arbeid(20 hours ago)
Job Description
Published 17-03-2025
Deadline: 31-03-2025
Juridisk rådgiver
Ved virksomhetsområdet skole, byrådsområde oppvekst og utdanning, er det ledig en fast 100 prosent stilling som juridisk rådgiver.
Virksomhetsområde skole har som hovedoppgave å bidra administrativt til at barn og unge i Trondheim kommune får en god og trygg oppvekst gjennom et helhetlig tjenestetilbud med hovedfokus på tjenester etter Opplæringsloven. Virksomhetsområde skole har mange ulike myndighetsoppgaver på oppvekstområdet.
Vi ønsker deg som har god juridisk kompetanse innenfor oppvekstfeltet til å bli en del av vårt gode medarbeiderteam.
Du har god kjennskap til opplæringslov, barnehagelov, personvernlovgivning, arbeidsmiljølov og andre relevante lovverk.
Du er god til å se sammenhenger som kan bidra til økt kvalitet i tjenestene, og dyktig til å motivere for systematisk kvalitetsarbeid. I stillingen vil du delta i praksisfellesskap internt på virksomhetsområdet, jobbe utadrettet mot enhetsledere og sammen med interne og eksterne samarbeidspartnere.
Du vektlegger helhetlig oppvekstperspektiv i din tilnærming til oppgavene, og jobber i tråd med kunnskapsgrunnlaget i kommuneplanen Trondheimsløftet, oppvekststrategien SteinSaksPapir og barnekonvensjonens bestemmelser.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til kvalitetsutvikling gjennom rådgivning i virksomhetsområdet og til skoler med fokus på opplæringslov, forvaltningslov, kommunelov og barnehagelov.
- Juridisk rådgivning og anbefaling i forbindelse med saksbehandling.
- Styrke virksomhetsområdets og skolenes regelverkforståelse.
- Oppfølging og utvikling av rutiner og retningslinjer i arbeidet med virksomhetsområdet og internkontroll.
Kvalifikasjoner
- Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap.
- God kjennskap til Opplæringsloven, Forvaltningsloven, Kommuneloven og Barnehageloven.
- Erfaring fra arbeid innen oppvekstfeltet
- Erfaring fra forvaltningsarbeid.
- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid.
- Gode kommunikasjonsferdigheter i muntlig og skriftlig norsk.
Personlige egenskaper
- Du har et engasjement for et helhetlig oppvekstperspektiv.
- Du har evne til å arbeide selvstendig og samarbeide på tvers av fag og enheter.
- Du har evne til å formidle klart og engasjerende, og å skape et godt samarbeidsklima.
- Du er løsningsorientert og fleksibel med tanke på nye arbeidsoppgaver og ansvarsområder som blir tillagt virksomhetsområde skole.
- Du arbeider systematisk og strukturert og kommuniserer tydelig både muntlig og skriftlig.
- Du har holdninger i tråd med Trondheim kommunes verdier – åpen, modig og kompetent.
Vi tilbyr
- En utfordrende stilling med spennende og viktige arbeidsoppgaver
- Godt faglig og sosialt miljø sammen med kolleger med ulik fagbakgrunn
- Et arbeidsfellesskap i stadig utvikling, med gode muligheter for varierte arbeidsoppgaver
- Fleksibel arbeidstid
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Kristin Norum Skoglund, Rådgiver, 92608338
Svein Johny Forren, Kommunalsjef, 91869743
Arbeidssted
Kongens gate 87
7012 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4938152663
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Virksomhetsområde skole, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Juridisk arbeid |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Kongens gate 87 Postnr: 7012) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 31-03-2025 |
