Job Description
Published 01-01-2025
Deadline: 17-01-2025
Jobbspesialister
2 x 100% faste AMS stillinger og 2 x 100% vikariater AMS / IPS
Vil du være med på laget i NAV Tønsberg?
Er du en av våre nye jobbspesialister?
Er du en løsningsorientert og engasjert person som brenner for å skape gode relasjoner og arbeidsmuligheter for våre arbeidssøkere? Har du evne til og interesse for å motivere andre og deg selv? Er du uredd, og har god gjennomføringsevne? Da kan du være den vi leter etter!
Vi søker nå etter nye medarbeidere til våre godt etablerte jobbspesialist-team og har nå ledig 2 vikariater i 100% stilling AMS og IPS. I tillegg så har vi fått anledning til å tilsette 2 faste 100% stillinger i AMS teamet.
Som jobbspesialist vil du være en viktig støttespiller for arbeidssøkere med sammensatte utfordringer. I rollen som jobbspesialist har du stor frihet i planleggingen og gjennomføringen av din arbeidshverdag, samtidig som du følger en fastlagt arbeidsmetodikk med tydelige krav.
De ledige stillingene er i Arbeid med støtte (AMS) og i IPS-teamet.
I Arbeid med støtte (AMS) får arbeidssøker tett oppfølging fra en jobbspesialist. Oppfølgingen blir tilpasset deltakerens individuelle behov. Jobbspesialisten støtter deltaker i prosessen med å finne riktig arbeidsplass og stå i denne jobben over tid. En del av oppfølgingen foregår derfor ofte ute på arbeidsplassen og i tett samarbeid med arbeidsgiver.
I IPS får arbeidssøker tett oppfølging fra en jobbspesialist og sin behandler på DPS nordre Vestfold, Rus og psykiatriteam i Tønsberg kommune eller fra BUPA. Oppfølgingen blir tilpasset deltakerens individuelle behov i forhold til jobb eller utdanning, samtidig med behandling. Jobbspesialisten og behandleren støtter deltaker i prosessen med å finne riktig arbeidsplass og stå i denne jobben over tid. En del av oppfølgingen foregår derfor ofte ute på arbeidsplassen og i tett samarbeid med arbeidsgiver.
Merk søknaden om du ønsker å jobbe med AMS eller IPS. Merk også om du søker faste stillinger eller også vikariatene.
Arbeidsoppgaver
- Individuelt tilpasset oppfølging av egen portefølje på gjennomsnittlig 20 deltakere.
- Karriereveiledning ut fra jobbsøkerens interesser, ønsker, erfaringer og ferdigheter.
- Utadrettet nettverksarbeid for å bygge relasjoner med arbeidsgivere gjennom jevnlig kontakt ansikt-til-ansikt.
- Tilrettelegge for et målrettet løp, og bidra med en strukturert, systematisk og planmessig fremdrift mot de utdanningsløp- /eller yrkesmål deltaker har.
- Bistå deltakere i prosessen og gi aktiv jobb-/studiestøtte til deltaker/arbeidsgiver/utdanningssted.
- Skape gode relasjoner med samarbeidspartnere.
- Dokumentere informasjon i relevante fagsystemer og rapportere på oppnådde resultater.
Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver over tid vil måtte regnes med.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
Relevant utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole eller universitet, helst fra et sosialfaglig område men andre utdanningsretninger kan også vurderes . Solid og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Relevant erfaring fra veiledning og oppfølging.
Relevant arbeidserfaring med oppsøkende salg, nettverksbygging eller relasjonsarbeid mot bedrifter.
God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk.
Sertifikat klasse B
Vi ønsker:
At du er en lagspiller, samtidig som du tar ansvar for egen portefølje.
At du har kompetanse på SE-/IPS-metodikk og/eller erfaring som jobbspesialist.
At du har kunnskap om utdanningsmuligheter, særlig innenfor fag- og yrkesopplæring.
De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være godkjent hos NOKUT eller HK-dir.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.
Personlige egenskaper
I disse stillingene er disse personlige egenskapene spesielt viktig:
Du har evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit.
Du arbeider systematisk og planmessig.
Du liker å jobbe resultat- og målstyrt.
Du har gode samarbeidsevner.
Du er profesjonell og har god rolleforståelse.
Du takler press og tilbakeslag.
Det vil benyttes en DNV – GL sertifisert personlighetstest i forbindelse med ansettelsene til faste stillinger.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
Et utviklingsorientert og stort NAV-kontor med et godt fagmiljø
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Moderne og helsefremmende lokaler (ABW – aktivitetsbasert arbeidsplass), der mulighet for fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
Stilling som 1434 Rådgiver i lønnsspenn (kr. 565900 – kr. 624.500). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK.
Kontaktinformasjon
Thor Olsen, Avdelingsleder, 41512279, thor.olsen@nav.no
Arbeidssted
Anton Jenssens gate 1
3125 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAV
Referansenr.: 4901108631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.01.2025
DIVERSE INFO