Job Description
Published 23-03-2025
Deadline: 15-04-2025
Inspektør ved Havlimyra skole
En unik mulighet for deg som ønsker å være med å videreutvikle en av Kristiansand kommunes flotteste ungdomsskoler. Her får du være med å påvirke utviklingen av en skole der inkludering og læring for livet er i fokus!
Havlimyra skole har ca. 400 elever og 50 ansatte. Skolen har fokus på trivsel og inkludering, variert undervisning og elevmedvirkning. Vi jobber for å få frem elevers ulike kompetanser. En lærende skole i god driv, der kommunes rammeverk, ny opplæringslov og fagfornyelsen er fundament.
Skolens ledergruppe består nå av rektor og en inspektør. Vi søker derfor deg som kan tilføre ledergruppen noe ekstra, slik at ledergruppa utfyller hverandre, og dekker arbeidsoppgavene skissert nedenfor.
Arbeidsoppgaver
Inspektøren skal, sammen med resten av ledergruppa, lede daglig drift og utvikling. Arbeidsoppgavene vil avhenge av sammensetningen i ledergruppa. Her er noen av oppgavene som er mest aktuelle:
- Oppfølging av ansatte, elever og foresatte
- Pedagogisk utviklingsarbeid – sosialt og faglig
- Kvalitetsarbeid, inkl. oppfølging av undersøkelser og kartlegginger
- HMS og oppfølging av skolebygg
- IKT-ansvar kan bli aktuelt
- Bistå i fag- og timefordeling og timeplanlegging
- Vikaransvar kan bli aktuelt på sikt eller i perioder, men ivaretas per i dag av vår andre inspektør
- Stillingen vil innebære ca. 25% undervisning og/eller kombineres med andre administrative funksjoner
Kvalifikasjoner
- skolefaglig erfaring og godkjent undervisningskompetanse i fag for ungdomstrinnet.
- kjennskap til lovverk og læreplanverk for grunnskolen
- kjennskap og erfaring i bruk av IKT
- muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Gjerne også erfaring med;
- skoleledelse og/eller skolelederutdanning
- skole-hjem samarbeid og oppfølging av elevers trivsel og skolemiljø
- utviklingsarbeid med fokus på fellesskapende didaktikk, tilpasset opplæring, praktisk og variert undervisning
- koordinering eller oppfølging av individuelt tilrettelagt opplæring
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg med god relasjonskompetanse, og som har evne til å lede tydelig og tillitsbasert – voksne og ungdom. Du er en naturlig pådriver for god skoleutvikling, og kjenner deg igjen i disse egenskapene:
- Glad i ungdom
- Får god kontakt med barn og voksne
- Analytisk, ryddig og strukturert
- Involverende, modig og raus
- Gir tillit, men også nødvendige rammer
- Godt humør og motiverende
- God arbeidskapasitet, fleksibel og effektiv
- Rydder opp i krevende enkelthendelser, men tenker også langsiktig utvikling
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En skole med dyktige fremoverlente ansatte og flotte elever, med god stemning og positiv dialog
- En skole der vi har ting på stell og jobber for å være samkjørt og løfte hverandre
- Flotte og rause lokaler
- Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler
- Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (SPK)
Politiattest må fremvises ved tilsetting
Kontaktinformasjon
Hilde Grimm, Rektor, +47 97508396, hilde.grimm@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
Havliveien 8
4634 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4938464409
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Havlimyra skole, Kristiansand kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Industri og produksjon |
| Yrke | Elektro/elektronikk |
| Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Havliveien 8 Postnr: 4634) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 15-04-2025 |
