Inspektør

Har du motivasjon for og ambisjoner i forhold til skoleutvikling?  Er du raus og fleksibel? Har du lyst til å bidra inn i en velfungerende ledergruppe? Er du opptatt av å tilrettelegge for at elever får best mulige vilkår for både faglig og sosial utvikling? Da er du kanskje vår nye inspektør?

Som inspektør på Kjerrberget ungdomsskole blir du en del av en ledergruppe som er opptatt av at en jobber sammen om å skape en god og trygg læringsarena for elever og et levende arbeidsmiljø for de ansatte. Hos oss vil du ha en avgjørende betydning for elevers og kollegaers faglige og sosiale miljø. Vi er opptatt av å ha stor grad av psykologisk trygghet i ledergruppa. Dette er viktig for at vi sammen setter retning i arbeidet og gjennomfører det som vi har satt oss som mål. 

Kjerrberget ungdomsskole er en relativt ny skole. Den sto ferdig høsten 2021 og er et moderne skolebygg tilrettelagt for læring både inne og ute. Skolen har 20 klasserom med tilhørende grupperom, to gymsaler, et makerspace, skolehage med drivhus, miljørom, bibliotek, en stor åpen kantine og andre flotte fellesarealer. Det er også flotte og velutstyrte rom tilhørende de praktisk-estetiske fagene. Skoleåret 2024/2025 vil har skolen i overkant av 300 elever og rundt 40 ansatte. 

Skolens visjon er “Sammen skaper vi muligheter”, noe som gjennomstyrer arbeidet på skolen. Personalet kjennetegnes av en kollektiv kultur og et sterkt profesjonsfaglig fellesskap. De ansatte er engasjerte og fremoverlente i det pedagogiske arbeidet. Sosialpedagogisk er vi opptatt av å lage gode rammer for et trygt og godt læringsmiljø for elevene våre. De ansatte forteller om stor grad av trivsel, og at Kjerrberget er en god plass å være. 

I år er skolens satsingsområder inkludering og vurdering, og det jobbes daglig for at alle elevene våre skal oppleve tilhørighet, mestring og lærelyst. Dette er forankret i skolens tre verdier “inkludering, mestring og utvikling”. 

Arbeidsoppgaver:

• Samarbeide tett i ledergruppa. Denne består av rektor og en annen inspektør.
• Bidra i planlegging og utvikling i det pedagogiske utviklingsarbeidet på skolen. 
• Følge opp elevers faglige og sosiale utvikling. 
• Legge til rette for god elevmedvirkning, mestringsopplevelser og et inkluderende læringsmiljø.
• Følge opp elevsaker, og i det ha tett samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere.
• Ha personalansvar for ansatte.
• Legge til rette for og bidra til et sterkt profesjonsfaglig fellesskap. 
• Ha ansvar for fravær.
• Bidra i oppfølging av skolens resultater.
• Følge opp organisatoriske oppgaver.
• Noe undervisning vil trolig bli lagt til stillingen. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning og solid undervisningserfaring fra grunnskolen.
• Lederutdanning er ønskelig. Dersom du ikke har lederutdanning, forventes det at du tar utdanning ved en senere anledning. 
• God digital kompetanse.
• Gjerne ha erfaring med økonomisk arbeid.
• Ha kjennskap til læreplanverket LK20 og Opplæringsloven.
• Være en tydelig pedagogisk leder som setter klare mål og felles retning.
• Være sterk relasjonelt.
• Har evne til å samle og lede et profesjonsfaglig fellesskap.
• Lede gjennom kollektive prosesser.
• Gode norskkunskaper, både skriftlig og muntlig. 

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper:

• Du er raus, fleksibel og løsningsorientert. 
• Du har god arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner og solide relasjonelle ferdigheter. 
• Du er en tydelig og robust kollega som leder med varme. 
• Du er selvstendig, strukturert, liker å organisere og planlegge.
• Du har god gjennomføringsevne.
• Du er fremoverlent, tar initiativ i ledergruppa og liker å prøve ut nye ting. 
• Du kjenner på ansvar for å bidra til å lage en trygg, god og inkluderende skole for elevene våre. 
• Du er lyttende og inkluderende i voksenfellesskapet.  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby et arbeidsmiljø med høy grad av trivsel.
• En arbeidsplass i et utrolig flott skolebygg med rom for utfoldelse i læringsarbeidet. 
• En spennende og utfordrende mulighet til å videreutvikle en ny skole. 
• Et arbeidsmiljø der de ansatte er engasjerte, liker å prøve ut nye ting og ønsker å være i stadig utvikling. 
• En ledergruppe som er opptatt av “å dra lasset SAMMEN”. 
• Gode velferdsordninger.
• Medlemskap i SPK
• Lønnsplassering etter Sola kommune lønnspolitisk plan.
   

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som fremgår av utlysningen og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Heidi-Merete Haugstad Ueland, Rektor, 41270581, heidi-merete.haugstad.ueland@sola.kommune.no
Tove Fosse, Undervisningsinspektør, 97517841, tove.fosse@sola.kommune.no

Arbeidssted

Skadbergbakken 79
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 4881424606
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/45b5168a-f92b-46e0-8dc3-359d6720cdd9
IMPORTAPI