Job Description

Published 12-11-2024
Deadline: 01-12-2024

 

I Frosta kommune er det ledig 100% fast stilling som Ungdomslos fra 01.01.25.

Som Ungdomslos har du en sentral rolle i oppfølging av ungdom og unge voksne som står utenfor, eller står i fare for å havne utenfor skole og arbeid. Ungdomslosen skal jobbe oppsøkende og forebyggende i tett samarbeid med andre relevante tjenester. I tillegg er Ungdomslosen en del av kommunens behandlingsteam for barn og ungdom innen psykisk helse, UP-team. Funksjonen som SLT-koordinator i Frosta kommune er tillagt stillingen.

 

Stillingen er organisert i virksomhet Helse og familie ved helsestasjon- og skolehelsetjenesten. Du vil arbeide tett sammen med helsesykepleiere, miljøterapeuter i helsestasjon- og skolehelsetjenesten, psykolog, politikontakt, pedagogisk personell ved grunn-/videregående skole, forvaltningskontoret for helsetjenester, NAV og barneverntjenesten.

Arbeidsoppgaver

  • Gi ungdom tett og tilrettelagt oppfølging og veiledning i overganger: fra barneskole til ungdomsskole, til videregående opplæring og eventuelt tidlig arbeidsliv
  • Være tilgjengelig for ungdommene og til stede på deres egne arenaer (hjem, skole, fritid)
  • Koordinere samarbeidet mellom skole, hjem og øvrig hjelpeapparat slik at hjelpen blir helhetlig og tilrettelagt
  • Fungere som ungdommens veileder, mentor og støttespiller
  • Arbeide for å øke trivsel og mestring gjennom å bidra i Frosta kommunes «Etter skoletid»-satsning
  • Delta i kommunens UP-team som behandler og drøftingspartner
  • SLT-koordinator etter SLT-modellen i Frosta kommune, med bredt internt og eksternt samarbeid (kriminalitetsforebyggende arbeid)
  • Delta i relevant utviklingsarbeid for å bidra til mindre utenforskap og mer inkludering
  • Rusforebyggende arbeid kan bli aktuelt
  • Koordinatorfunksjon er tillagt stillingen

 

Kvalifikasjoner

  • 3-årig sosialfaglig/helsefaglig/pedagogisk høgskoleutdanning
  • Videre-/etterutdanning innen veiledning, familiearbeid, psykisk helse eller tilsvarende er en fordel
  • Relevant erfaring fra arbeid med ungdom/unge voksne og deres familie
  • God kjennskap til tjenesteapparatet på kommunalt-, fylkes- og statlig nivå
  • Førerkort klasse B
  • Personlig egnethet vektelegges 

 

Personlige egeneskaper

 Vi søker deg som er:

  • En stødig relasjonsbygger med gode kommunikasjon– og samarbeidsevner
  • Motivert, løsningsorientert og fleksibel
  • Positiv til familien som ressurs og opptatt av å få til god samhandling og dialog
  • Strukturert og målrettet
  • Evner til å arbeide selvstendig
  • Imøtekommende og bidrar til et positivt miljø

 

Vi tilbyr 

 

  • Nært samarbeid med andre faggrupper
  • Mange spennende faglige utfordringer
  • Fleksibel arbeidstid
  • Du får gåde forsikringsordninger gjennom KLP.  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
  • Tisetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
  • Et godt etablert partssamarbeid.
  • Gratis ansatteparkering.

 

Annet 

  • Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
  • Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, relgion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
  • Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her
 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Frosta kommune Helse og familie orgnr:
Kort om arbeidsgiver Frosta er ei halvøy midt i Trondheimsfjorden, som grenser mot Levanger kommune i øst. Fra Frosta er det kun en halv times kjøring til Stjørdal sentrum og Trondheim lufthavn, i tillegg til at Rv 753 knytter kommunen til E6 og det regionale jernbanenettet på Åsen. Med sin plassering i Trondheimsfjorden er Frosta et attraktivt utfartsområde, samtidig som kommunen er en viktig turistkommune for Trøndelag. Innbyggertallet i kommunen er i overkant av 2.600 personer. Dette tallet dobler seg på sommerhalvåret. Kommunen er bl.a. kjent for Norges eldste lagting, som hadde sitt sete her like ved middelalderkirken Logtun. Videre har kommunen øya Tautra med sin kulturarv og yrende fugleliv, samt Frostas særegne kulturlandskap der landbruket historisk sett og frem til i dag har spilt en viktig rolle.

Webside
Bransje Uoppgitt/ ikke identifiserbare
Yrke Ikke identifiserbare
Sted FROSTA (Adresse: Fånesvegen 1 Postnr: 7633)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Videregående skole
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 01-12-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/86a6af40-435e-4c67-b931-ea7db0149680
IMPORTAPI