I Frosta kommune er det ledig 100% fast stilling som Ungdomslos fra 01.01.25. – Frosta kommune Helse og familie
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(2 weeks ago)
Job Description
Published 12-11-2024
Deadline: 01-12-2024
I Frosta kommune er det ledig 100% fast stilling som Ungdomslos fra 01.01.25.
Som Ungdomslos har du en sentral rolle i oppfølging av ungdom og unge voksne som står utenfor, eller står i fare for å havne utenfor skole og arbeid. Ungdomslosen skal jobbe oppsøkende og forebyggende i tett samarbeid med andre relevante tjenester. I tillegg er Ungdomslosen en del av kommunens behandlingsteam for barn og ungdom innen psykisk helse, UP-team. Funksjonen som SLT-koordinator i Frosta kommune er tillagt stillingen.
Stillingen er organisert i virksomhet Helse og familie ved helsestasjon- og skolehelsetjenesten. Du vil arbeide tett sammen med helsesykepleiere, miljøterapeuter i helsestasjon- og skolehelsetjenesten, psykolog, politikontakt, pedagogisk personell ved grunn-/videregående skole, forvaltningskontoret for helsetjenester, NAV og barneverntjenesten.
Arbeidsoppgaver
- Gi ungdom tett og tilrettelagt oppfølging og veiledning i overganger: fra barneskole til ungdomsskole, til videregående opplæring og eventuelt tidlig arbeidsliv
- Være tilgjengelig for ungdommene og til stede på deres egne arenaer (hjem, skole, fritid)
- Koordinere samarbeidet mellom skole, hjem og øvrig hjelpeapparat slik at hjelpen blir helhetlig og tilrettelagt
- Fungere som ungdommens veileder, mentor og støttespiller
- Arbeide for å øke trivsel og mestring gjennom å bidra i Frosta kommunes «Etter skoletid»-satsning
- Delta i kommunens UP-team som behandler og drøftingspartner
- SLT-koordinator etter SLT-modellen i Frosta kommune, med bredt internt og eksternt samarbeid (kriminalitetsforebyggende arbeid)
- Delta i relevant utviklingsarbeid for å bidra til mindre utenforskap og mer inkludering
- Rusforebyggende arbeid kan bli aktuelt
- Koordinatorfunksjon er tillagt stillingen
Kvalifikasjoner
- 3-årig sosialfaglig/helsefaglig/pedagogisk høgskoleutdanning
- Videre-/etterutdanning innen veiledning, familiearbeid, psykisk helse eller tilsvarende er en fordel
- Relevant erfaring fra arbeid med ungdom/unge voksne og deres familie
- God kjennskap til tjenesteapparatet på kommunalt-, fylkes- og statlig nivå
- Førerkort klasse B
- Personlig egnethet vektelegges
Personlige egeneskaper
Vi søker deg som er:
- En stødig relasjonsbygger med gode kommunikasjon– og samarbeidsevner
- Motivert, løsningsorientert og fleksibel
- Positiv til familien som ressurs og opptatt av å få til god samhandling og dialog
- Strukturert og målrettet
- Evner til å arbeide selvstendig
- Imøtekommende og bidrar til et positivt miljø
Vi tilbyr
- Nært samarbeid med andre faggrupper
- Mange spennende faglige utfordringer
- Fleksibel arbeidstid
- Du får gåde forsikringsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.
- Tisetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
- Et godt etablert partssamarbeid.
- Gratis ansatteparkering.
Annet
- Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden.
- Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, relgion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
- Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO